Курсовая Психологическая культура руководителя как фактор успешности менеджмента. Учебная работа № 115084

[Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:
«Содержание

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Психологическая культура руководителей как проблема……………5
1.1. Теоретико-методологические основы исследования социально-психологической культуры субъекта деятельности……………………..5
1.2. Управленческая деятельность как системный фактор, определяющий особенности социально-психологической культуры руководителей….11
Выводы по главе…………………………………………………………………16
Глава 2. Психологическая культура руководителя как фактор успешности менеджмента……………………………………………………………………..17
2.1. Психологическая культура руководителей как фактор успешности управленческих решений………………………………………………………..17
2.2.Классификация организационных культур, учитывающая психологические особенности руководителей организаций…………………20
Выводы по главе…………………………………………………………………25
Заключение……………………………………………………………………….27
Список литературы………………………………………………………………29

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. — М. : Изд-во МГУ, 2014. – 236 с.
2. Белкин А.С. Компетентность. Профессионализм. Мастерство / А.С. Белкин. — Челябинск: Изд-во ЧелГМА, 2014. – 298 с.
3. Биктагирова А. Р. Особенности социально-психологической культуры руководителей бизнес-объединений: автореф. дисс. к. псих. наук / А. Р. Биктагирова. – М., 2009. – 56 с.
4. Волкогонова О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова. — М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М,2015. – 365 с.
5. Денисов О.И. Конфликтологическая компетентность руководителя: опыт эмпирических исследований и акмеологические модели / О.И. Денисов. — М.: МАЛЫ, 2013. — 114 с.
6. Егорова Т. Е. Психологическая культура руководителя / Т. Е. Егорова. – Ярославль, 2007. – 258 с.
7. Жданович М. Ю. Культура управленческой деятельности / М. Ю. Жданович. – М.: Проспект, 2014. – 199 с.
8. Занковский А. Н. Организационная психология / А.Н. Занковский. — М.: Флинта: МПСИ, 2012. – 269 с.
9. Камерон К., Куин Р. Организационная культура / Р. Куин, К. Камерон. – М.: Дело, 2011. – 256 с.
10. Кета де Вире М., Миллер Д. Управленческая психология / Д. Миллер, М. Кета де Вире. – М.: Норма, 2011. – 478 с.
11. Климов Е. А. Управленческая деятельность / Е. А. Климов. – М.: Норма, 2014. – 125 с.
12. Лифинцева М. И. Формирование профессионально-психологической культуры учителя: дис. д. пед. наук / Н.И. Лифинцева. — М., 2001. – 354 с.
13. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения / Б, Г. Литвак. — М.: Дело, 2012. – 298 с.
14. Ломакин А. Л. Управленческие решения / А. Л. Ломакин. — М.: Форум: ИНФРА-М, 2015.- 287 с.
15. Маркова А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. — М.: Знание, 2013. – 198 с.
16. Митко А. А. Психология принятие решения / А. А. Митко. – М.: Статут, 2014. – 369 с.
17. Мишуровский Л.Э. Индивидуальный стиль руководителя в формировании управленческой команды: автореф. дисс. канд. псих, наук / Л. Э. Мишуровский. — М.: РАГС, 2011. – 61 с.
18. Моткова О. И. Психологическая культура / О. И. Моткова. – М.: Статут, 2015. – 128 с.
19. Спивак В. А. Организационная культура / В. А. Спивак. – М.: Гардарики, 2013. – 362 с.
20. Турсунова А. А. Управленческий труд руководителя / А. А. Турсунова. – М.: Прогресс, 2014. – 258 с.
21. Файоль А. Менеджмент / А. Файоль. – М.: Инфра-М, 2014. – 201 с.
22. Шейн Э. Организационная культура / Э. Шейн. – М.: Проспект, 2013. – 258 с.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 115084. Курсовая Психологическая культура руководителя как фактор успешности менеджмента

Выдержка из похожей работы

…        шифр 0208 Рискова Галина
Ивановна
                            Преподаватель: Гранкина
Нина Алексеевна
 
 
 
                                                                              
Оценка:
                                                 Дата:
 
 
Пермь
2001 год.
Оглавление
Введение. 3
I.      Теоретическая часть. 7
I.1.
Психологический портрет руководителя. 8
I.2
Менеджерские характеристики эффективного руководителя. 15
II.     Аналитическая часть. 18
III.       Выводы и предложения. 23
IV.        Приложения. 24
IV.1
Памятка — рекомендация руководителю по поведению и взаимоотношениям с подчинёнными
(пути создания благоприятного психологического климата). 24
IV.2
Оценка эффективности деятельности руководителя. 29
V.     Список используемой литературы. 32
 
Введение.
Управление- совокупность системы
скоординированных мероприятий, направленных на достижение значимых целей
организации. Управление является древнейшей областью человеческой деятельности.
Оно существует столько, сколько люди живут и трудятся сообществами. Только
благодаря скоординированным действиям люди могли развиваться и создавать
огромные материальные и социальные ценности.
Благодаря
Анри Файолю управление стали считать особой специфической деятельностью. В этой
связи возникла особая прикладная междисциплинарная н…