Курсовая Профессиональная деформации сотрудников ГУФСИН. Учебная работа № 113567

[Количество страниц учебной работы: 44,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ГУФСИН 6
1.1. Понятие профессиональной деформации в психологии 6
1.2. Особенности профессиональной деятельности сотрудников пенитенциарной системы 16
1.3. Особенности профессиональной деформации сотрудников пенитенциарной системы 21
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ГУФСИН 29
2.1. Организация и методы исследования 29
2.3. Анализ результатов исследования 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113567. Курсовая Профессиональная деформации сотрудников ГУФСИН

    Выдержка из похожей работы

    …как никогда
    апеллирующего к человеческому фактору, экзистенциальным ценностям, глубинным
    проявлениям личности, задающим целостную картину мира.
    Необходимость обсуждения проблемы
    профессионального выгорания руководителе обусловлена большой вероятностью его
    возникновения у них профессионального выгорания, в том числе под влиянием
    сложных условий профессиональной деятельности сферы людей. принимающих важные
    решения.
    Одни исследователи считают, что главными в
    процессе синдрома профессионального выгорания являются личностные критерии,
    другие находят причины, связанные с воздействием профессиональной среды, что
    отражается и в специфике общего методологического подхода к взаимоотношению
    личности и профессии. Отмечается недостаточная изученность проблемы
    профилактики профдеформаций и синдрома профессионального выгорания в процессе
    становления профессии, на этапе учебной деятельности, а также недостаточность
    специальных исследований различий подверженности эмоциональному выгоранию
    руководителей, что обусловило выбор темы нашего исследования.
    Цель исследования: изучить особенности
    проявления и методы профилактики профессионального выгорания руководителей.
    Объект исследования: профессиональное выгорание.
    Предмет исследования: особенности
    профессионального выгорания руководителей
    Задачи исследования:
    1. Дать характеристику синдрома
    профессионального вы…

     

    Читайте также: