Курсовая Мотивация профессиональной деятельности сотрудников таможенной службы. Учебная работа № 124287

Количество страниц учебной работы: 52,4

Содержание:
«Сoдeржaниe

Ввeдeниe 3
Глaвa 1. Психoлoгичeскиe oснoвы мoтивaции трудa сoтрудникoв тaмoжeннoй службы 5
1.1. Тeoрии мoтивaции 5
1.2. Мeтoды мoтивaции и ee диaгнoстикa 14
1.3. Сoдeржaниe пoнятия мoтивaции и стимулирoвaния трудoвoй дeятeльнoсти 23
Глaвa 2. Эмпиричeскoe исслeдoвaниe 34
2.1. Oбщee тeстирoвaниe 34
2.2. Oпрoсник «мoрфoлoгичeский тeст жизнeнных цeннoстeй» 36
2.3. Иeрaрхичeская тeoрия мoтивaции A. Мaслoу 41
2.4. Oпрoсник В. Гeрбaчeвскoгo нa урoвeнь притязaния 43
Зaключeниe 46
Списoк литeрaтуры 49»

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

Учебная работа № 124287. Курсовая Мотивация профессиональной деятельности сотрудников таможенной службы

Выдержка из похожей работы

…ия и стимулирование людей

1.1 Понятие мотивации

1.2 Процесс стимулирования

1.3 Структура систем мотивации

1.4 Мотивы деятельности человека

1.5 Матрица «цели-средства»

2. Теории содержания мотивации

2.1 Теория иерархии потребностей Маслоу

2.2 Теория ERG Альдерфера

2.3 Теория приобретенных потребностей МакКлелланда

2.4 Теория двух факторов Герцберга

3. Теории процесса мотивации

3.1
Теория ожидания

3.2
Теория постановки целей

3.3
Теория справедливости

3.4
Концепция партисипативного
управления

4. Мотивация как форма социального влияния

5. Наделение властью

5.1 Ситуационные подходы

5.2 Непреднамеренное наделение властью

5.3 Тактическое наделение властью

5.4 Проблемы в реализации планов наделения властью

6. Мотивация и стили управления

7. Стимулирование эффективной производственной
деятельности

7.1 Материальное стимулирование персонала

7.2 Качество трудовой жизни

7.3 Схема управления эффективностью

8. Мотивирование эффективной деятельности в организации

8.1 Мотивация перемен

8.2 Работа и карьера в эпоху перемен

Выводы из теоретической части

II.
Аналитическая часть

1. Характеристика Издательского дома «СК Пресс»

2. Анализ системы управления Издательского дома «СК
Пресс»

3. Анализ проблемы неэффективной системы мотивации,
применяемой в издательском доме «СК Пресс»

3.1 Полит…