Курсовая Мотивация деятельности персонала ООО ТД «Лотос». Учебная работа № 119457
Количество страниц учебной работы: 42
Содержание:
«Введение..………………………………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы мотивации деятельности персонала
предпринимательской организации………………………………………………5
1.1. Основные теории мотивации………………………………………………..5
1.2. Основные элементы процесса мотивации деятельности персонала………9
2. Анализ и оценка мотивации деятельности персонала ООО ТД «Лотос»….12
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………………12
2.2. Анализ мотивации деятельности персонала ООО ТД «Лотос»…………..13
2.3. Факторы, снижающие эффективность мотивации деятельности
персонала ООО ТД «Лотос»……………………………………………………..20
3. Разработка проекта рекомендаций по совершенствованию
мотивации деятельности персонала ООО ТД «Лотос»………………………..24
3.1. Обоснование проекта рекомендаций по совершенствованию
мотивации деятельности работников в организации…………………….……24
3.2. Проект рекомендаций по совершенствованию мотивации
деятельности персонала ООО ТД «Лотос»……………………………………..26
Выводы и предложения…………………………………………………………39
Список использованной литературы…………………………………………….41
Приложения………………………………………………………………….…..43
»
Учебная работа № 119457. Курсовая Мотивация деятельности персонала ООО ТД «Лотос»
Выдержка из похожей работы
необходимость ее оценки.
2. Подход украинских банков к оценке
кредитоспособности заемщика.
2.1
Метод
финансовых коэффициентов.
2.2
Анализ
денежного потока (cash flow) как способ оценки кредитоспособности заемщика.
3.Мировой опыт в вопросах оценки
кредитоспособности заемщика.
Заключение.
Список литературы.
Введение
Задачи коренного
улучшения функционирования кредитного механизма выдвигают на первый план
необходимость обоснования и использования экономических методов управления
кредитом и банками, ориентированных на соблюдение экономических границ кредита.
Это позволит предотвратить неоправданные с точки зрения денежного обращения и
народного хозяйства кредитные вложения, их структурные сдвиги, обеспечить
своевременный и полный возврат ссуд, что имеет важное значение для повышения
эффективности использования материальных и денежных ресурсов.
Современное состояние банковской системы Украины достаточно сложное.
Причинами этого являются как кризисное состояние экономики в целом, так и
проблемы становления и развития банковской системы. Главная цель банка, как
коммерческого предприятия — получение прибыли. В нормально работающей
экономике, основной источник прибыли для банка — предоставление в ссуду своих
кредитных ресурсов, и их прибыльность и ликвидность во многом зависят от
финансового состояния клиентов. П…
