Курсовая Межличностные конфликты и факторы препятствующие их возникновению. Учебная работа № 120574
Количество страниц учебной работы: 34
Содержание:
«Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Анализ основных подходов к исследованию поведения
в конфликте ……………………………………………..………………………..5
1.1. Понятие конфликта, его причины…………………………………….……5
1.2. Стратегии поведения в конфликте………………………………………..10
Глава 2. Психологические комплексы и психологические защиты как факторы, препятствующие возникновению конфликтов……………………..13
2.1. Психологические комплексы личности……………………………..……13
2.2. Конфликты и механизмы психологической защиты…………………………………..…………………………………….…..20
2.3. Вывод……………………………………………………………….….……..32
Заключение………………………………………………………………….…….33
Список литературы………………………………………………….…….……..34
»
Учебная работа № 120574. Курсовая Межличностные конфликты и факторы препятствующие их возникновению
Выдержка из похожей работы
3.1 Анализ результатов исследования
3.2 Возможные стили разрешения конфликта в 9 «Г»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Конфликты существуют
ровно столько, сколько существует человек, т.к. возникают они только в процессе
взаимодействия, общения людей между собой. Большую часть времени человек
проводит на работе или в учебном заведении, общаясь с сослуживцами,
одногруппниками, одноклассниками, взаимодействуя с начальством и подчиненными,
строя совместную деятельность с партнерами компании. При таком плотном графике
общения возникает масса причин, по которым люди не совсем правильно понимают
друг друга, что приводит к спорной ситуации. Если создавшаяся ситуация
представляет собой угрозу достижению поставленных целей хотя бы для одного из
участников взаимодействия, то возникает конфликт.
Проблема конфликта
актуальна в наши дни, когда в школах города сплошь и рядом можно встретить
драки и словесные перепалки детей.
Объектом нашего исследования
является общеобразовательная школа №2 имени С.С. Карнасевича.
Предметом исследования
данной курсовой работы являются конфликты в школьных коллективах.
Целью данной курсовой
работы является выяснить причины конфликтов в различных коллективах, провести
исследовательскую работу для выяснения причин конфл…