Курсовая Лидерство, руководящие должности и пол. Учебная работа № 118761
Количество страниц учебной работы: 49,2
Содержание:
Введение 3
1. Содержание понятия лидерства в управлении организацией 6
1.1.Природа и определение понятия лидерства 6
1.2. Теория лидерских качеств 13
1.3. Лидерство и гендерные особенности 23
2. Взаимосвязь лидерства и пола в студенческой группе 29
2.1. Цели и задачи исследования 29
2.2. Методика исследования 31
2.3. Результаты и их обсуждение 35
Заключение 47
Список использованной литературы 49
Учебная работа № 118761. Курсовая Лидерство, руководящие должности и пол
Выдержка из похожей работы
Екатеринбург
2011
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретическое изучение
понятие лидерства и темперамента
.1 Понятие лидерства, его основные
аспекты
.2 Классификация видов лидерства
.3 Понятие темперамента, его
основные аспекты
.3.1 Типы темперамента и их
психологическая характеристика
.3.2 Роль темперамента в
деятельности
Глава 2. Организация и методы
исследования
.1 Методики диагностики
.1.1 Методика диагностики
межличностных отношений Лири
.1.2 Тест Г. Айзенка
Глава 3. Обработка данных и их
обсуждение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
В отечественной науке лидер — член малой группы,
который в результате взаимодействия членов группы при решении конкретной задачи
выдвигается на первый план, принимая на себя функции организатора групповой
деятельности. При этом он демонстрирует более высокий, чем другие, уровень
активности, участие, влияние в решении данной задачи. Остальные члены группы
принимают лидерство, то есть строят по отношению к лидеру такие отношения,
которые предполагают, что он будет вести, а они будут ведомыми. Изучением
феномена лидерства занимались такие деятели науки как Парыгин Б.Д, Ф. Гизели;
Дуглас Мак Грегор — известный ученый в области лидерства, назвал предпосылки
автократичного руководителя по отношению к работникам …
