Курсовая Лидерство как феномен группового развития. Учебная работа № 129286
Количество страниц учебной работы: 26,7
Содержание:
«Содержание
Введение 3
________________________ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ________________________5
Глава I. Теории лидерских способностей 5
1.1. Теории личностных черт. 5
1.2. Ситуационные теории лидерства. 5
1.3. Ситуационно-личностные теории. 7
1.4. Теория ожидания-взаимодействия. 7
1.5. Мотивационная теория. 8
1.6. Теория гуманистического направления 9
Глава II. Психология лидера 10
2.1. Самовосприятие лидера 10
2.2. Поведенческие характеристики лидера 14
Глава III. Место лидерства в групповом развитие 18
3.1. Лидерство и руководство 18
3.2. Конфликт между формальным и неформальным лидером 19
3.3. Конфликты между лидерами в группе 21
Заключение 24
Список источников 26
»
Учебная работа № 129286. Курсовая Лидерство как феномен группового развития
Выдержка из похожей работы
успешно взаимодействовали на поле, площадке, но и гармонировали между собой как
личности, построить правильные взаимоотношения в коллективе — большое искусство
и большой педагогический труд.
На формирование взаимоотношений между спортсменами в
спортивной команде влияет воздействие объективных и субъективных факторов, а
также роль социально-психологических факторов. Одним из таких факторов является
социально-психологический феномен лидерства.
Изучение феномена лидерства началось в начале 20 века.
Ряд ученых-психологов внесли огромный вклад в изучение данного явления. Так
начали формироваться концепции происхождения лидерства: «теория черт» —
значительный вклад в развитие этой теории внесли американские ученые К. Бэрд и
Р. Стогдилл, которые пытались определить набор качеств необходимых лидеру;
«ситуационная теория» — своим развитием обязана бихевиористическому
направлению, популярному в те годы в социальной психологии и таким ученым как
Д. МакГреггор, К, Левин, Р. Лайкерт; «синтетическая теория» — явилась
своеобразным компромиссом предыдущих теорий. Среди представителей этой теории
можно выделить Б. Басса, Ф. Фидлера, Дж. Джулиана.
Кроме разработки концепций лидерства ученые
исследовали стили лидерства. Американские ученые К. Левин, Р. Липпит, Р. Уайт
провели ряд экспериментов, в результате которых было выделено 3 ос…
