Выполним-студенческую-работу

Курсовая Личность и ее развитие в профессии. Учебная работа № 121093

Количество страниц учебной работы: 53

Содержание:
«Введение………………………………………………………………….……….3
Глава 1. Теоретический обзор по проблеме профессионального
становления личности……………………………………………………………6
1.1.Проблема формирования личности профессионала в трудах отечественных психологов………………………………………………………6
1.2.Понятие профессионализма и профессиональной компетентности………8
1.3. Особенности личностной сферы у старшеклассников……………………13
1.4.Личностное и профессиональное самоопределение в ранней юности…..22
Глава 2. Эмпирическое исследование профессиональной направленности личности у старшеклассников………………………………………………….31
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования……………………….……………31
2.2. Описание методик и хода исследования………………….….……………32
2.3. Результаты исследования и их описание……………….…………………37
Заключение………………………………………………………………………40
Список литературы………………………………………………………………41
Приложение………………………………………………………………………43
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 121093. Курсовая Личность и ее развитие в профессии

    Выдержка из похожей работы

    …мущества и недостатки ролевых игр и способы получения
    бóльшей эффективности от них

    Заключение

    Список литературы

    Приложение 1

    Введение

    Данная тема скорее актуальна, чем нет, потому что в разных организациях и
    разными руководителями проводится разная политика в области применения
    рассматриваемой теории. Это обусловлено недостаточным вниманием к этой области
    обучения и развития разнообразных социальных групп.

    У каких-то руководителей чётко отлаженная система
    социально-экономического управления сотрудниками, а какие-то управленцы ещё над
    этим работают, и не до конца понятно доработана эта область или нет.

    Основоположниками ролевой теории личности являются американские ученые
    Дж. Мид и Т. Парсонс, которые делали акцент на «научении роли», овладении
    ролями в процессе взаимодействия людей, также он рассматривал в качестве
    стимула «ролевые ожидания»[20]. В современное время никто не занимается
    теоретической частью этого вопроса, но практикумы создаются регулярно и
    постоянно обновляются и дорабатываются, например, практикум Д. Минаева. В
    российских источниках имеют место быть разногласия в толковании определения
    «роль» и классификациями ролей различных научных деятелей в области социологии.
    Многие согласны, что роли можно разделить в зависимости от той системы, в
    которой они являются одним из элементов взаимодействия. А. Г. Асмолов в сво…

     

    Вам может также понравиться...