Курсовая Кризисы психологического развития человека. Учебная работа № 115051

[Количество страниц учебной работы: 28,7
Содержание:
“Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кризисов психологического развития человека 6
1.1 Понятие психологический возраст 6
1.2 Периоды возрастного развития человека 8
1.3 Биографические кризисы личности 13
Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей кризиса 40 лет 16
2.1 Организация и методы исследования 16
2.2. Анализ результатов исследования 18
Заключение 26
Список литературы 28

Список литературы

1. Баданина Л.П. Основы общей психологии. Учебное пособие / Л.П. Баданина. – М.: Библиотека психолога. – 2012. – 280 с.
2. Белоусова А. К. Возрастная психология / А. К. Белоусова: Учебник для вузов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 592 с.
3. Вершловский С.Г. Взрослость как категория андрогогики / С.Г. Вершловский // Вопросы образования. – 2013. – № 2. – с. 46 – 54.
4. Завьялова И.Ю. Психологический анализ развития личности в нормативном кризисе поздней взрослости // И.Ю. Завьялова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Психология. – 2012. – № 19 (278). – с. 110 – 116.
5. Катунин А. П. Стрессоустойчивость как психологический феномен / А.П. Катунин // Молодой ученый. – 2012. – №9. – с. 243-246.
6. Крейг Л. Без депрессии, стресса и эмоциональных травм. Техника эмоциональной свободы. – М.: ИГ «Весть». – 2013. – 160 с.
7. Кружкова О.В. Феноменологические проблемы изучения кризисов в развитии человека / О.В. Кружкова // Теория и практика общественного развития. – 2013. – № 8. – с. 147 – 155.
8. Маклаков А.Г. Общая психология: учебник для вузов / А.Г. Маклкаков. – Спб.: Питер. – 2014. – 340 с.
9. Мандель Б.Р. Психология стресса / Б.Р. Мандель. – М.: Флинта, 2014. – 230 с.
10. Надеждина В.М. Психодиагностика. Методики и тесты / В.М. Надеждина. – М.: Харвест. – 2011. – 640 с.
11. Немов Р. С. Общяя психология: краткий курс / Р. С. Немов: Уч. Пособие. – СПб.: Питер, 2011. – 304с.
12. Обозов Н.Н. Диагностика супружеских затруднений / Н.Н.Обозов, А.Н. Обозова // Психологический журнал. – 2012. – Т.3. – № 2. – С. 147-151.
13. Обухова Л. Ф. Возрастная психология / Л. Ф. Обухова: Учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2011. – 464 с.
14. Одинцова О.В., Ромендик Д.М. Психодиагностика / О.В. Одинцова. – М.: Академия. – 2013. – 224 с.
15. Практическая психодиагностика. Методики и тесты / под ред. Д.Я. Райгородского. – Самара: изд. Дом «Бахрах – М», 2012. – 644 с.
16. Психодиагностика. Теория и практика. Учебник для бакалавров / под ред. М.К. Акимова. – М.: Юрайт. – 2014. – 640 с.
17. Психология / Под ред. Б. А. Сосновского: Уч. Пособие. – М.: Юрайт, 2011. – 800 с.
18. Райс Ф. Психология подросткового и юношеского возраста / Ф. Райс. – СПб.: Издательство «Питер», 2014. – 812 с.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот



 



Учебная работа № 115051. Курсовая Кризисы психологического развития человека

Выдержка из похожей работы

…  Слово «кризис» происходит от
греческого crisis, которое означает «приговор, решение по какому-либо вопросу
или в сомнительной ситуации». Современное значение слова находит более частое
применение в медицине и означает решающую фазу развития болезни, переломный
пункт, поворотную точку к лучшему или худшему.
      Применительно к бизнесу кризис
– это период нестабильности, ситуация, когда надвигаются серьезные перемены.
При этом результат перемен может быть как крайне неблагоприятный, так и
положительный. Но однозначно, что любой кризис представляет собой угрозу
выживанию предприятия.
      В случае несостоятельности
предприятия и переживания им кризиса обычно основное внимание уделяется
финансовым и правовым механизмам, используемым в рамках антикризисного
управления.
      В отношении персонала, как
правило, проводится единственное мероприятие – сокращение штата с целью
уменьшения затрат на персонал. Однако все признают ценность и важность
собственно человеческого ресурса и значимость его вклада в успех деятельности
организации.
      С другой стороны, практика
показывает, что часто, когда организация находится в тяжелых условиях
финансовой нестабильности, вопросы управления персоналом в системе приоритетов
выбора действующих антикризисных механизмов уходят на последние места. В
особенности страдают вопросы контроля за системой управления пе…

 

Читайте также: