Курсовая Исследование уровня эмпатии личности. Учебная работа № 121131
Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
«Введение……………………………………………………………….………….3
Глава 1. Теоретический анализ особенностей проявления
эмпатии в личности подростков…………………………………………….……5
1.1. Исследование эмпатии в отечественной и зарубежной психологии………5
1.2. Роль группы сверстников в формировании личности подростка……..…10
1.3. Динамика развития эмпатийных тенденций………………………………14
Выводы………..…………………………………………………..………………16
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей эмпатии у
подростков……………………………………………………………………………………………….17
2.1. Цель, задачи и гипотезы……………………………………………………17
2.2. Методика исследования……………..………………………………………17
2.3. Результаты исследования и их анализ……………..……………….……..20
Выводы…………………………………………………………………….……..25
Заключение……………………………………………………………….….…..27
Библиография………………………….…………………………………………29
Приложения…………………………………………………………….………..32
»
Учебная работа № 121131. Курсовая Исследование уровня эмпатии личности
Выдержка из похожей работы
.2 Анализ факторов, влияющих на развитие эмпатии у студентов
.3 Анализ практики развития эмпатии у студентов
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Актуальность проблемы. В современном
обществе растут и ужесточаются требования к профессиональной подготовке
специалистов. Жесткая конкуренция на рынке труда требует от каждого сотрудника
максимальной отдачи и ответственности, поэтому современные реформы в сфере
образования имеют целью не только поднять уровень образования, но и подготовить
выпускников к работе в сложившихся экономических условиях.
Пока, к сожалению, рынок труда в
России не сбалансирован: с одной стороны, существует достаточно большое число
вакантных рабочих мест, с другой стороны, значительное число безработных, чья
подготовка не соответствует требованиям работодателей.
По информации, публикуемой
международным рекрутинговым агентствов Kelly Services средний уровень
кандидатов на российском рынке труда все меньше соответствует запросам бизнеса.
По итогам исследования средняя оценка соискателей в 2012 году составила 3,24
балла из 5, продолжив тенденцию снижения среднего уровня кандидатов (в 2011
году средний бал — 3,34, в 2009 — 3,42). Главный вывод этого исследования
заключается не столько в том, что соискатели на рынке становятся все хуже,
…
