Выполним-студенческую-работу

Курсовая Исследование особенностей поведения как предмета психология. Учебная работа № 121127

Количество страниц учебной работы: 27

Содержание:
«Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1.Бихевиоризм как концепция психологической науки о поведении…4
1.1. Классический бихевиоризм………………………………………………4
1.2. Представления о поведении у необихевиористов……………………..13
Глава 2.Особенности поведения человека в обществе……………………….19
2.1. Социальный бихевиоризм………………………………………………19
2.2. Исследование конформного поведения…………………………….…..21
Заключение………………………………………………………………….…..25
Список литературы………………………………………………………….….26

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 121127. Курсовая Исследование особенностей поведения как предмета психология

    Выдержка из похожей работы

    …ии

    3.1. Модель взаимодействия человека и
    организационного окружения

    II. Адаптация человека к
    организационному окружению:

    4. Научение поведению в организации

    4.1. Процесс сознательного научения
    поведению в организации

    4.2. Научение поведению и модификация
    поведения

    человека в организации

    III. Исследование организационного
    поведения:

     5. Использование
    социологических исследований на предприятии

    5.1. Итоги исследования

    Заключение

    Список используемой литературы

    Введение.

    Любая социальная
    общность людей (семья, коллектив предприятия) испытывает на себе влияние
    внешнего мира, непосредственного окружения и своей внутренней среды.
    Производственное предприятие, торговая фирма постоянно анализируют изменения в
    непосредственном окружении (рынка сбыта, поведение конкурентов, динамику цен,
    надежность партнеров и поставщиков) и совершенствует систему управления своей
    организации. Стабильное развитие предприятия, рост его производственных и
    финансовых показателей позволяют повышать его экономические параметры, то есть
    применять наиболее желанную стратегию роста. Чаще всего приходится применять
    стратегию ограниченного роста – планировать медленное и острожное увеличение
    экономических и социальных показателей. И самые нежелательные изменения во внутренней
    среде предприятия происходят при стратегии «последнего средства» — положен…

     

    Вам может также понравиться...