
Курсовая Исследование мотивации на примере средней школы г.Барнаула. Учебная работа № 124294
Количество страниц учебной работы: 38,9
Содержание:
«Введение 3
1.Теоретические основы изучения мотивации трудовой деятельности 5
1.1Сущность и понятие мотивации трудовой деятельности 5
1.2 Теории мотивации 9
2.Исследование мотивации на примере средней школы г.Барнаула 22
2.1 Особенности мотивации труда в средней школе № г.Барнаула 22
2.2 Исследование удовлетворенности трудом педагогов школы № г.Барнаула 26
2.3Рекомендации по повышению мотивации труда педагогов 29
Заключение 33
Список литературы 35
Приложение 37
1.Айламазьян А.М. Выбор мотивов деятельности: теоретические аспекты проблемы и экспериментальное изучение // Вопр. Психологии. 2007. №4.
2.Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. -М.: Экономика, 2009.-134с.
3.Багиев Г. Л. и др. Маркетинг: Учебник для ВУЗов / Г. Л. Багиев, В.М. Тарасевич., Х. Анн; Под общ. ред. Г. Л. Багиева. – М.: ОАО “Издательство “Экономика”, 2009.-320с.
4.Барышев А. Ф. Маркетинг. – М.: academia., 2008.-289с.
5.Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. — М.: Высш. школа, 2008.-310с.
6.Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом, В.И. Кочетков и др. — М.: Высш. школа, 2008.-190с.
7.Губанов С. А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). // Экономист, №3, 2007.-С.12
8.Десслер Г. «Управление персоналом», М.: «БИНОМ», 2007.-340с.
9.Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд. // Человек и труд, №1, 2007.-С.10
10.Дункан Джек. У. Основополагающие идеи менеджмента. — М.: ТЦ,Сфера,2008.-450с.
11.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПБ., Питер, 2008.-350с.
12.Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. – М., 2008.-391с.
13.Комарова Н. Н.Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, №10, 2007.-С.7-9
14.Кирхлер Э. , Родлер К. Мотивация в организациях//Психология труда и организационная психология; т.1/ Пер. с нем.- Х.:Изд. «Гуманитарный центр», 2007. 144 с.
15.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: «»Дело ЛТД»», 2008.-215с.
16.Радаева В.В., А.В. Бузгалина Экономика переходного периода: Учебное пособие // М.: Из-во МГУ, 2007.-120с.
17.Семенова И.И., «История менеджмента», М.: «ЮНИТИ» 2009.-265с.
18.Середа В.А., Кучина Е.В., Сабирьянова К.З. Мотивация труда: обзор теоретических концепций. – Екб.: УРГУ, 2007.-280с.
19.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2007.-341с..
20.Психология труда и инженерная психология. Уч. пособие.: Изд-во Ленингр. ун-та 2009.-220с.
21.Павлова В. Виды и взаимосвязь трудовых мотиваций // Учеба и подготовка. 2008, №10.
22.Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджменту / Под ред. Г. Никифорова, М. Дмитриевой, В.Снеткова. – СПБ.: Питер, 2007. -263с.
23.Ядов В. А. Мотивация труда: проблемы и пути развития исследований// Советская социология. М.,1982. Т.2.
»
Учебная работа № 124294. Курсовая Исследование мотивации на примере средней школы г.Барнаула
Выдержка из похожей работы
2.6
Метод исследования
3.
Отчет о проведенном маркетинговом исследовании
3.1
Формирование выборки
3.2
Анализ данных, полученных в результате опроса
3.3
Обзор ответов потребителей разных возрастных сегментов
3.3.1
Потребители 18-22 лет
3.3.2
Потребители 23-27 лет
3.3.3
Потребители 28-35 лет
3.3.4
Потребители 36-45 лет
3.4
Социально-демографический портрет потребителя, посещающего фитнес-клубы
4.
Выводы
5.
Рекомендации фитнес-клубам
Заключение
Список
использованной литературы
Приложения
Приложение
1
Приложение
2
Приложение
3
Приложение
4
Приложение
5
Приложение
6
Приложение
7
Резюме
Фитнес сегодня для многих — это не только
физические упражнения, но и образ жизни. Цели и приоритеты для занятия фитнесом
каждый определяет для себя сам. Для кого-то это просто приятное
времяпровождение и лучшее лекарство от стресса, для других — возможность
привести свою фигуру в форму и улучшить здоровье. В связи с ростом интереса к
рынку фитнес-клубов, было проведено данное маркетинговое исследование, в
результате которого были сформированы рекомендации для руководства
фитнес-клубов.
В ходе написания работы были выдвинуты и
посредством обработки полученной информации подтверждены рабочие гипотезы о
целях посещения фитнес-клуба, главных критериях выбора, о степени
п…