Курсовая Исследование конфликтности и тактик поведения в межличностных конфликтах в молодежной среде. Учебная работа № 118838
Количество страниц учебной работы: 48
Содержание:
Введение………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретический анализ источников литературы по проблемам межличностных конфликтов
1.1. Проблема межличностных конфликтов в отечественной и зарубежной науке……………………………………………………………………………………………………………..6
1.2. Субъективные факторы межличностных конфликтов: особенности лично-сти и тактики поведения……………………………………………………………………………….10
1.3. Особенности межличностных конфликтов в молодежной среде……………..16
Глава 2. Экспериментальное исследование конфликтности и тактик поведения в межличностных конфликтах в молодежной среде
2.1. Организация и диагностический инструментарий исследования…………..20
2.2. Результаты исследования и их анализ……………………………………………………..22
Заключение…………………………………………………………………………….34
Библиографический список источников информации………………………………36
Приложения……………………………………………………………………………..38
Учебная работа № 118838. Курсовая Исследование конфликтности и тактик поведения в межличностных конфликтах в молодежной среде
Выдержка из похожей работы
неудачно, либо они не смогли правильно оценить сложившуюся ситуацию и
обстоятельства им помешали. Возникает взаимное непонимание, которое постепенно
перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности,
социально-психологического напряжения и конфликта. И тогда человек задается
вопросом: как выйти из сложившейся ситуации? Надо ли предпринимать какие-либо
специальные усилия для того, чтобы преодолеть ее и вновь завоевать расположение
окружающих вас людей? Или же не нужно этого делать; просто не следует обращать
внимания на то, как к вам относятся другие? Этим объясняется актуальность
выбранной темы.
Целью данной
работы является исследование конфликтов в коллективе и поиск способов снижения
конфликтных ситуаций.
Часто конфликт
возникает как результат целого комплекса противоречий: этнических, религиозных,
политических, психологических, экономических и т.д. Несмотря на разнообразие
конфликтов, в их природе есть общие черты. Поэтому конфликтология как все еще
молодая наука движется по пути к общему научному подходу в понимании, анализе и
урегулировании конфликтных ситуаций.
В настоящей
работе сделана попытка рассмотреть понятие конфликта, его динамику и способы
разрешения конфликтов в трудовом коллективе.
ГЛАВА
1. ИСТОРИЯ КОНФЛИКТОЛОГИИ. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФЛИКТА….
