Курсовая Гендерные аспекты в управлении организацией. Учебная работа № 129488

Количество страниц учебной работы: 38,4
Содержание:
Содержание
Введение………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты гендерных факторов в современном обществе……………………………………………………….5
1.1 Гендерный подход в социально-политической и экономической жизни современного общества. …………………………………………….5
1.2 Трансформация гендерных стереотипов ………………………..7
1.3 Гендерный аспект в управленческой деятельности……………..10
Глава 2. Анализ гендерных факторов, влияющих на управление организацией …………………………………………………………………16
2.1 Психологические различия между мужчиной и женщиной……………………………………………………………………..16
2.2 Особенности мышления…………………………………………..18
2.3 Мотивы трудовой деятельности……………………………………22
Глава 3. Установление различий мужского и женского менеджмента…………………………………………………………………22
3.1 Общие различия в мужском и женском управлении ………….24
3.2 Определение характерных стилей руководства…………………26
3.3 Трудности женщин-руководителей при трудоустройстве……..30
Заключение……………………………………………………………..34
Список использованной литературы…………………………………36

Список используемых источников
1 Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик. – 2010. — №12. – С.6-16.
2. Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. – 2010. — №11. – С.19-24.
3. Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А.Бабурин, Ю.Грызенкова // Кадровик. – 2010. — №8. – С.24-29.
4. Бендас Т.В. «Гендерная психология» СПб.: Питер, 2006 — 431 с., электронный учебник http://www.alleng.ru/d/psy/psy016.htm
5. Вершинин Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006.-174 стр.
6. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2012, 311 стр.
7. Ветошкина Т. Фoрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. — №1. – С.42-47.
8. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. – 5-е изд., стереотип. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2011.- 167 стр.
9. Вычугов Д.Д. и др. Практикум по менеджменту, Деловые игры: уч. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2001.- 264 стр..
10. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2010. — №5.
11. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 177 стр.
12. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011.- 207 стр.
14. Заславская Т.И.: «Авангард делового сообщества: гендерный аспект», М., 2006, стр. 140-152.
15. Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. – М.: Логос, 2011.- 254 с.
16. Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – 2-е изд, перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2012.-302 стр.
17. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И. А. Эсаулова. – М.: ИНФРА-М, 2010.- 217 стр.
18. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008.- 189 стр.
19. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 212 стр.
20. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011.- 159 стр.
21. Тындик А.О.: «Демографическая повестка современной России: структура и воспроизводство населения», — М., 2015, стр. 52-59.
22. Чернобровкина А. «Гендерные аспекты менеджмента: женщины и мужчины руководители» / http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=004122
23. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб, 2009.
24. Чирикова А. Женщина во главе фирмы (проблемы становления женского предпринимательства в России)// Вопросы экономики. -2010. — № 3.
25.Чередниченко И.П. Психология управления: учебник. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 213 стр.
26. Интернет сайты:
www.еtiket.ru,
www.invest.antax.ru,
www.mevriz.ru
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.