Курсовая Эмоциональное выгорание врачей и их личностные характеристики с учетом гендерного аспекта. Учебная работа № 124252
Количество страниц учебной работы: 53,4
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения эмоционального выгорания и личностных особенностей врачей с учетом гендерных различий 6
1.1. Понятие и сущностные характеристики эмоционального выгорания 6
1.1.1. Подходы к изучению феномена эмоционального выгорания 6
1.1.2. Признаки и симптомы синдрома эмоционального выгорания 10
1.2. Специфика профессиональной деятельности и профессионально важные личностные качества врачей 15
1.3. Стресс как фактор развития эмоционального выгорания в профессиональной деятельности врачей интенсивной терапии 20
1.4. Постановка проблемы и задач исследования 25
Глава 2. Организация и методы исследования 28
2.1. Организация исследования 28
2.2. Методики исследования 28
2.3. Методы статистической обработки данных 33
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение 34
3.1. Процедура описательной статистики 34
3.2. Описание гендерных различий в особенностях эмоционального выгорания и личностных характеристиках врачей 36
Заключение 43
Практические рекомендации 45
Список использованной литературы 49
Приложение 54
»
Учебная работа № 124252. Курсовая Эмоциональное выгорание врачей и их личностные характеристики с учетом гендерного аспекта
Выдержка из похожей работы
1.2 Профессиональные качества и психологические
особенности социальных работников
Глава II. Экспериментальное исследование синдрома эмоционального
выгорания социальных работников
2.1 Ход исследования
2.2 Результаты исследования, анализ и обработка
полученных экспериментальных данных
2.3 Результаты исследования, анализ и обработка
полученных экспериментальных данных для испытуемого под № 11
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
В последнее время в зарубежной и отечественной литературе все
чаще упоминается о синдроме эмоционального выгорания (СЭВ). С каждым годом
стремительно быстро растущее число специалистов, посвящают время этой проблеме.
Началом исследований в этой области стал один интересный
факт: 40 лет назад психологи обратили внимание то, что у некоторых работающих
несколько лет людей начал меняться стиль общения и поведения, начала падать
продуктивность, снизилась работоспособность. Проанализировав эту ситуацию, они
выявили особую форму «болезней стресса» — «болезнь
общения». Ее тогда называли — «выгорание персонала». Под
«выгоранием» подразумевалось состояние изнеможения с ощущением
собственной бесполезности. В 70-х годах известный американский исследователь
Кристина Маслач, дала научное и краткое, но точно отражающее понятие СЭВ —
«чувство эмоционального…
