Контрольная Управление конфликтами и его специфика проявления в деятельности сотрудников органов внутренних дел. Вариант 8. Учебная работа № 114129

[Количество страниц учебной работы: 15,7
Содержание:
«Оглавление
Введение 2
1. Характеристика конфликта как социально-психологиического феномена 4
2. Факторы куонфликтного поведения сотрудников ОВД 6
3. Причины конфликтов у сотрудников ОВД 8
4. Погашение конфликтных ситуаций 10
Заключение 12
Список источников 15
1. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении / В.В. Бойко. — СПб.: Сударыня, 1999. — 434 с.
2. Бойко В.В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других / В.В. Бойко. — М.: Наука, 1996. — 154 с.
3. Змановская Е.В., Рыбников В.Ю. Девиантное поведение личности и группы Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2010. — 352 с.
4. Ильин Е.П. Эмоции и чувства / Е.П. Ильин. — ПИТЕР, 2002. -221 с.
5. Марасанов, Г.И. Социально-психологический тренинг. 4-е изд., испр. и доп. / Г.И. Марасанов. — М.: Когито-Цент, 2001. 251с.
6. Марьин, M.K, Петров, В.Е. Организация психологического обеспечения в образовательных учреждениях МВД России: Учеб.-метод. пособие / М.И. Марьин, В.Е. Петров / Под общ. ред. В.Л. Кубышко. М.: ЦОКР МВД России, 2006. — 309 с.
7. Маслач К. Профессиональное выгорания: как люди справляются / К. Маслач. — М., 1995. — 396 с.
8. Медведев В.С. Проблемы профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел (теоретические и прикладные аспекты): [монография] / В.С. Медведев. — М: Академия внутренних дел РФ, 1996. — 192 с.
9. Менделевич, В.Д. Психология девиантного поведения: Учеб. пособие / В.Д. Менделевич. М.: МЕДпресс, 2001. — 432 с.
10. Метод портретных выборов. Адаптированный тест восьми влечений Сонди: Практ. рук-во Л.Н. Собчик. — М.: Институт прикладной психологии Российской Федерации. М., 1993. — С. 5 — 59.
11. Методическое пособие по предупреждению распространения случаев немедицинского употребления наркотических и других сильнодействующих веществ среди курсантов. — М., 2001. — 88 с.
12. Можгинский, Ю Б . -Агрессия подростков …Можгинский, Ю Б. Агрессия подростков: эмоциональный и кризисный механизм / МВД России, С. -петерб. ун-т . – Санкт-Петербург : Лань, 1999 . – 127 с.
13. Орел В. Феномен «выгорания» как проявление воздействия профессиональной деятельности на личность / В. Орел, А. Рукавишников // Психология субъекта профессиональной деятельности: сборник научных трудов. — Ярославль: Сфера, 2001. — С. 78-85.
14. Чернис К. Профессиональное выгорания: беспокойство за работников разных сфер / К Чернис. — СПб. : Питер. — 2003. — 791 с.
15. Freudenberger HJ Staff Burnout / J. Freudenberger II Journal of Social Issues. — 1974. — Vol. 30. — P. 159-165.
16. Peimian B. Burnout: Summary and Future and Research / В. Рег1шап, E. Hartman II Human relations. — 1982.-V35 (4) .- P. 16-20.
17. Pines A. Career Burnout: causes and cures / A. Pines., E. Aronson. — New York: Free Press, 1988. — 68 p.

»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 114129. Контрольная Управление конфликтами и его специфика проявления в деятельности сотрудников органов внутренних дел. Вариант 8

Выдержка из похожей работы

….
Здесь же авторы словаря А.Я. Анцупов и А.И. Шипилов характеризую структуру
конфликта, как статическую составляющую конфликта и его свойства как объекта.
Структура конфликта отличается от его функций, характеризующих динамическую
составляющую конфликта и его свойства как процесса. Она включает две основные
подсистемы: объективную (материальную) и субъективную (идеальную или
психологическую).
Объективная структура конфликта
включает следующие основные элементы: первая противоборствующая сторона, вторая
противоборствующая сторона, группа поддержки первой стороны, группа поддержки
второй стороны, другая участники конфликта, объект конфликта, его предмет,
другие элементы. Субъективная подструктура конфликта представляет собой систему
неполных и неточных моделей всех объективных элементов структуры конфликта,
имеющихся в психиках участников конфликта. Это в первую очередь, образы себя,
оппонента, объекта и предмета конфликта, вещественной и социальной среды, в
которой развивается конкретный конфликт.
К элементам субъективной структуры
конфликта относятся также мотивы поведения участников конфликта, преследуемые
ими цели, потребности, ценности, их нравственные и профессиональные качества,
психологическая устойчивость, культура и другие индивидуально-психологические
характеристики. С точки зрения уровней структуры конфликта субъективная
подструктура, строго г…