Контрольная Стили руководства. Учебная работа № 125286

Учебная работа № 125286. Контрольная Стили руководства

Выдержка из похожей работы

… приемами руководитель
побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению
возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности
подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества
деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную
управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу,
способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения. Степень, до
которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и
его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего, о
выполнении задачи — все отражает стиль руководства данного руководителя.

Стиль отличается устойчивостью,
которая проявляется в частом применении разных приемов управления. Но эта
устойчивость относительна, так как стилю обычно характерен динамизм. Правильно
выработанный стиль руководства соответствующий сложившийся ситуации способен
преодолеть непреодолимые препятствия. И он приведет систему к неожиданно
высоким конечным результатам. Стиль управления во многом определяется
индивидуальными качествами руководящего лица, но при всей их значимости,
особенности личности не исключают и другие компоненты, формирующие его, которые
также являются важными.

1 ХАРАКТЕРИСТИКА СТИЛЕЙ
РУКОВОДСТВА

В отечественной литературе стиль
руководства п…