Контрольная Совершенствование психологического климата коллектива ООО «Статус Плюс». Учебная работа № 127417
Количество страниц учебной работы: 19,7
Содержание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА ООО «СТАТУС ПЛЮС» 4
1.1.Характеристика предприятия 4
1.2. Оценка психологической атмосферы в коллективе 7
1.3. Разработка рекомендаций 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Учебная работа № 127417. Контрольная Совершенствование психологического климата коллектива ООО «Статус Плюс»
Выдержка из похожей работы
Москва
2006г.
Понятие приемов и методов
труда.
Стабильность
работы предприятий пищевой промышленности достигается путем освоения новых
технологий, применением современных методов организации труда, максимальным
использованием производственного потенциала, привлечением на свою сторону
инвесторов, тем самым, обеспечивая выпуск конкурентоспособной по качеству и
потребительским свойствам продукции.
При организации индивидуального рабочего места главное внимание уделяется совершенствованию приемов и методов труда, рационализации маршрутов движения, сокращению трудовых затрат и непроизводительных потерь рабочего времени.
Приемы — это
совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и
представляющих собой законченную элементарную работу.
Метод труда —
способ выполнения производственного задания, характеризующийся определенным
составом и последовательностью действий, приемов, операций.
При проектировании трудовых процессов необходим комплексный подход к учету всех факторов, оказывающих влияние на результаты труда исполнителя. В зависимости от стоящих задач, содержания и сложности различных работ, степени их детализации, изучения и проектирования могут применяться различные методы анализа и проектирования трудовых процессов: расчетные, графические, макетные, моделирование,…
