Контрольная Ситуация выбора профессии. Учебная работа № 129298

Количество страниц учебной работы: 20,7
Содержание:
«Содержание

Введение 3
Глава I. Общие факторы выбора профессии 5
Глава II. Психологические факторы выбора профессии 9
2.1. Способности 9
2.2. Темперамент 10
2.3. Характер 12
2.4. Интересы и склонности 14
2.5. Самооценка 15
Заключение 18
Список литературы 20

»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 129298. Контрольная Ситуация выбора профессии

Выдержка из похожей работы

…ого богатства является интеллектуальный капитал –
запасы знаний и умений, т.е. повышается значимость квалифицированных
человеческих ресурсов.
Современное общество нуждается в
людях с высоким уровнем общего развития, с высоким уровнем профессионализма,
инициативы и предприимчивости, творческих способностей.
Управление персоналом в такой
ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать
целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного
фактора в построении системы управления персоналом организации. Основу
концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют
возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок,
умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед
организацией. Отрицательные последствия неправильно выбранной профессии
затрагивают как самого человека, так и все общество.
Это предопределяет перестройку в
области профессионального отбора, направленную на использование тостов. Тестирование
осуществляют для измерения глубинных, не поддающихся непосредственному
измерению, психологических характеристик человека.
Важность решения проблемы
преобладающих способностей к определенной профессиональной деятельности
определяется тем, что такие способности являются существенно необходимыми для эффективного
осуществления профессионал…