Контрольная Психология влияния руководителя на подчиненных как проявление его власти и авторитета в организации. Учебная работа № 118161

Количество страниц учебной работы: 13,5
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. Современные теории в управлении персоналом 3
2. Психология влияния руководителя на подчиненных как проявление его власти и авторитета в организации 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Волков И. П. При личном авторитете руководителя: / И. П. Волков // Л.: Знание, 2014. – 87 с.
2. Желтиков О.М. Основы теории управления. Конспект лекций: / О.М. Желтиков // Самара, СГТУ, 2008. – 322 с.
3. Ковалев А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства: / А. Г. Ковалев // М.: Политиздат, 2009. – 275 с.
4. Кориков А.М. Основы теории управления: Мультимедийный учебник: / А.М. Кориков // Томск: ТУСУР. URL, 2011. – 285 с.
5. Орбан-Лембрик Л. Е. Психология управления: учеб. пособие / Л. Е. Орбан-Лембрик // М.: Плай, 2010. – 400 с.
6. Повзнер Л.Д. Теория систем управления: Учебное пособие для вузов / Л.Д. Повзнер // М.: Изд. МГГУ, 2012. – 472 с.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 118161. Контрольная Психология влияния руководителя на подчиненных как проявление его власти и авторитета в организации

Выдержка из похожей работы

…, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние
особенности поведения человека — подвижность, активность, быстроту или
замедленность реакций и т. д. Темперамент характеризует динамичность
личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не
является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее
возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами
характера или способностями) Можно выделить следующие основные компоненты,
определяющие темперамент: 1) Общая активность психической деятельности и поведения человека
выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и
преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной
деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.
Можно отметить две крайности: с одной стороны — вялость, инертность,
пассивность, а с другой — большая энергия, активность, страстность и
стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов. 2) Двигательная, или моторная, активность показывает состояние
активности двигательного и речедвигательного аппарата. Выражается в
быстроте, силе, резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека,
его внешней подвижности ( или, наоборот, сдержанности ), говорливости ( или
молчаливости ). 3) Эмоциональная активность выражается в эмоцион…