Выполним-студенческую-работу

Контрольная Психология управления. Учебная работа № 118672

Количество страниц учебной работы: 6,2

Содержание:
Задание 1 3Опишите использование методов убеждения в процессе управленческого общения. Раскройте психологические особенности, влияющие на этот процесс.
Задание 2 Диагностика способности к ассертивности 4
Задание 3 5
Приведите 5 примеров конкретных производственных ситуаций, в которых от того или иного уровня ассертивности зависит эффективность общения.

Список литературы 6

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 118672. Контрольная Психология управления

    Выдержка из похожей работы

    …е, что именно нужно Вам в данной
    работе и какие условия может поставить Вам работодатель. После получения
    письменного уведомления о приглашении на собеседование необходимо
    проанализировать еще раз свои возможности и требования: оценить себя как
    личность, свои достоинства, свои слабости и недостатки.

    При подготовке к деловой беседе рекомендуется
    составлять ее модель, взяв за основу ответы, например, на следующие вопросы: в
    чем состоит главная цель беседы? Могу лия обойтись без этого разговора? Какой
    исход возможен? Как я могу воздействовать на собеседника?

    Большое значение при деловых контактах имеет
    внешний вид: любая мелочь может испортить впечатление, могут быть сделаны
    нежелательные выводы. С внешним видом тесно связана личная гигиена. Одежда
    должна иметь опрятный и чистый вид. Нельзя надевать крикливую, вычурную одежду,
    и наносить яркий макияж. Одежда должна соответствовать возрасту и фигуре.

    В процессе разговора следует избегать чрезмерных
    извинений, проявления признательности, а также признаков неуверенности,
    неуважения, пренебрежения к собеседнику, не вынуждать первыми вопросами
    подыскивать его контраргументы и занимать оборонительную позицию, которую
    трудно устранить. Во время всего собеседования следует быть спокойным.

    Не следует прибегать ко лжи, даже желая
    приукрасить свои возможности. Т.к. неискренность очень легко узнаваема и есть
    вероя…

     

    Вам может также понравиться...