Контрольная Психология управления. Учебная работа № 118672
Количество страниц учебной работы: 6,2
Содержание:
Задание 1 3Опишите использование методов убеждения в процессе управленческого общения. Раскройте психологические особенности, влияющие на этот процесс.
Задание 2 Диагностика способности к ассертивности 4
Задание 3 5
Приведите 5 примеров конкретных производственных ситуаций, в которых от того или иного уровня ассертивности зависит эффективность общения.
Список литературы 6
Учебная работа № 118672. Контрольная Психология управления
Выдержка из похожей работы
работе и какие условия может поставить Вам работодатель. После получения
письменного уведомления о приглашении на собеседование необходимо
проанализировать еще раз свои возможности и требования: оценить себя как
личность, свои достоинства, свои слабости и недостатки.
При подготовке к деловой беседе рекомендуется
составлять ее модель, взяв за основу ответы, например, на следующие вопросы: в
чем состоит главная цель беседы? Могу лия обойтись без этого разговора? Какой
исход возможен? Как я могу воздействовать на собеседника?
Большое значение при деловых контактах имеет
внешний вид: любая мелочь может испортить впечатление, могут быть сделаны
нежелательные выводы. С внешним видом тесно связана личная гигиена. Одежда
должна иметь опрятный и чистый вид. Нельзя надевать крикливую, вычурную одежду,
и наносить яркий макияж. Одежда должна соответствовать возрасту и фигуре.
В процессе разговора следует избегать чрезмерных
извинений, проявления признательности, а также признаков неуверенности,
неуважения, пренебрежения к собеседнику, не вынуждать первыми вопросами
подыскивать его контраргументы и занимать оборонительную позицию, которую
трудно устранить. Во время всего собеседования следует быть спокойным.
Не следует прибегать ко лжи, даже желая
приукрасить свои возможности. Т.к. неискренность очень легко узнаваема и есть
вероя…
