Контрольная Психология управления, 3 вопроса. Учебная работа № 113439

Учебная работа № 113439. Контрольная Психология управления, 3 вопроса

Выдержка из похожей работы

…ффективно работать. Группа, как известно, образуется из нескольких
взаимодействующих сотрудников, каждый из которых — это, прежде всего личность.
В процессе решения совместных практических задач люди вступают в сложные
отношения друг с другом и с группой в целом. Для понимания и оценки этих
взаимоотношений следует учитывать свойства личности, занимающей определенный
статус и выполняющей определенную роль в группе, состав, содержание
деятельности и уровень организации группы.
Этот факт порождает необходимость рассмотреть важнейший регулятор
поведения человека в коллективе, которым является осознание им ответственности,
как важнейшего свойства личности. Второе по важности место занимает
характеристика личностных качеств руководителя, влияющих на эффективность
управления, при анализе традиционных стилей руководства, соотнеся их
психологические характеристики. Третий рассматриваемый вопрос посвящен роли и
значению познавательных процессов в управленческой деятельности, где личность,
как субъект и объект управления, характеризуется такими особенностями и различиями,
как ощущения, восприятия, мышления, память.
Психологическая подготовка менеджера важна в общении с подчинёнными,
позволяя лучше понять их потребности и мотивацию к деятельности. Умелое
применение психологических знаний в сочетании с другими благоприятными
условиями развития производства ведут к пов…