Контрольная Психология управления, 3 вопроса. Учебная работа № 113439

[Количество страниц учебной работы: 18,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ

1. Понятие о способностях…………………………………………………3
2. Общение. Стили общения ……………………………………….….….8
3. Построение конструктивных взаимоотношений с подчиненными…15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………….……………………………….……..18
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113439. Контрольная Психология управления, 3 вопроса

    Выдержка из похожей работы

    …ффективно работать. Группа, как известно, образуется из нескольких
    взаимодействующих сотрудников, каждый из которых — это, прежде всего личность.
    В процессе решения совместных практических задач люди вступают в сложные
    отношения друг с другом и с группой в целом. Для понимания и оценки этих
    взаимоотношений следует учитывать свойства личности, занимающей определенный
    статус и выполняющей определенную роль в группе, состав, содержание
    деятельности и уровень организации группы.
    Этот факт порождает необходимость рассмотреть важнейший регулятор
    поведения человека в коллективе, которым является осознание им ответственности,
    как важнейшего свойства личности. Второе по важности место занимает
    характеристика личностных качеств руководителя, влияющих на эффективность
    управления, при анализе традиционных стилей руководства, соотнеся их
    психологические характеристики. Третий рассматриваемый вопрос посвящен роли и
    значению познавательных процессов в управленческой деятельности, где личность,
    как субъект и объект управления, характеризуется такими особенностями и различиями,
    как ощущения, восприятия, мышления, память.
    Психологическая подготовка менеджера важна в общении с подчинёнными,
    позволяя лучше понять их потребности и мотивацию к деятельности. Умелое
    применение психологических знаний в сочетании с другими благоприятными
    условиями развития производства ведут к пов…

     

    Читайте также: