Контрольная Психология профессиональной деятельности, 3 вопроса. Учебная работа № 113277

[Количество страниц учебной работы: 9,7
Содержание:
«ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Банк конфликтных педагогических ситуаций…………………………. 3
2. Классификация стилей педагогической деятельности ……………….. 6
3. Критерии оценки урока …………………………………………………. 8
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113277. Контрольная Психология профессиональной деятельности, 3 вопроса

    Выдержка из похожей работы

    …ва. Формы профессиональной
    подготовки
    2. Содержание, характер и условия
    труда. Необходимые знания, умения и навыки
    3. Социально-экономические
    особенности профессии маркетолог, система оплаты, перспективы карьерного роста,
    география профессии
    4. Профессионально важные качества
    профессии маркетолога. Психограмма
    5. Человек в процессе работы.
    Привлекательные стороны работы и трудности
    Заключение
    Список литературы
    ВВЕДЕНИЕ
    Размышляя,
    какую выбрать профессию в будущем, каждый из нас, так или иначе, собирает
    информацию о заинтересовавших видах труда. Собранные сведения анализируются,
    критически оцениваются, систематизируются, и на их основе складывается
    представление об определенной профессиональной деятельности. В результате
    фактически на простейшем уровне составлена профессиограмма – характеристика
    профессий с требованиями, которые они предъявляют к личности работающего.
    Чтобы
    профессиограмма отражала истинное положение дела, надо стараться получить как
    можно больше сведений о той или иной профессии. Работа по составлению
    профессиограммы позволяет глубже узнать содержание будущей профессии, оценить
    свою профпригодность к ней. Цель профессиограммы — создать целостное восприятие
    содержания и особенностей конкретного вида труда. Основой любой профессиограммы
    является психограмма. Это документ, в котором достаточно полно отражена

     

    Читайте также: