Контрольная Психология лидерства. Учебная работа № 114363

[Количество страниц учебной работы: 20,7
Содержание:
«Содержание

Введение______________________________________________________3
Глава 1. Общая характеристика руководителя_______________________4
1.1. Руководитель и коллектив____________________________________4
1.2. Психологический портрет руководителя________________________9
Глава 2. Психология лидерства___________________________________13
2.1. Анализ набора качеств продуктивного руководителя_____________13
Заключение___________________________________________________19
Список используемой литературы________________________________20

Список используемой литературы

1. Берн Э. Лидер и группа: О структуре и динамике организаций и групп / Э. Берн. — Екатеринбург : Литур , 2000. — 319 с. СОУНБ; Шифр 88.54; Авторский знак Б51; Инв. номер 2238285-ЕФ
2. Интернет – ресурс. http://zrbt.ru/news/rolmya-lidera-v-kollektive.html
3. Исследования американских психологов Джозефа Кенджеми и Казимира Ковальски http://psyfactor.org/lider4.htm
4. Нефф Т.Д. Уроки лидеров / Т. Д. Нефф. — М. : АСТ , 2003
5. Попов Б. Психологическая подготовка лидера // Кадры предприятия. – 2004. — N 12
6. Р.Л. Кричевский / Психология лидерства / Статут / Москва, 2007
7. Статья №28, сайт консалтинговой компании «Психология и бизнес» http://psystars.ru/publications/28
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 114363. Контрольная Психология лидерства

Выдержка из похожей работы

… авторитеты, лидеры различных группировок как на свободе, так и в местах лишения свободы приобрели значительную силу и власть. Обладая могущественными покровителями на свободе, они активно ищут пути влияния на администрацию исправительного учреждения. Вследствие этого все больше исправительных учреждений становятся «черными», то есть с формальной властью администрации и сильной властью криминальных авторитетов. Для того, чтобы предотвратить этот процесс необходимо проведение комплексной работы с этой категорией осужденных, а это, в свою очередь, требует от сотрудников глубоких знаний о структуре лидерства, психологических особенностях лидеров отрицательных групп, а также методах эффективного воздействия на них.
Объектом исследования данной работы являются осужденные к лишению свободы, являющиеся лидерами групп нейтральной направленности.
Предмет исследования — понятие лидерства, его структура, а также типология и психологические особенности лидеров отрицательных групп и методы работы с ними.
1. Понятие лидерства и отношения лидеров с администрацией ИУ. Понятие лидерства в малых группах, осужденных к лишению свободы
Лидер — это член группы, который спонтанно выдвигается на роль неофициального руководителя в условиях определенной, специфической и, как правило, значимой ситуации, чтобы обеспечить организацию совместной коллективной деятельности людей. Лидеры («…