Контрольная Психологические аспекты трудовой деятельности. Учебная работа № 114817

[Количество страниц учебной работы: 16
Содержание:
Содержание

Введение……………………………………………………………………… 3

Глава 1. Психологические аспекты трудовой деятельности как предмет психологии труда…………………………………………………………………… 5

Глава 2. Проблемы гуманитаризации труда в современных условиях….. 9

Заключение…………………………………………………………………. 15

Список использованной литературы…………………………………… 16
Стоимость данной учебной работы: 495 руб.

 

Учебная работа № 114817. Контрольная Психологические аспекты трудовой деятельности

Выдержка из похожей работы

…ния возрастной периодизации
3. Исторический аспект
формирования и развития профориентации
Список литературы
1. Понятие
профориентации в психологии
Профориентация
в психологии – очень объемное понятие и предполагает широкий, выходящий за
рамки психологии и педагогики комплекс мер по оказанию помощи при выборе
профессии.
На основании
исследований Парсонса было дано следующее определение профориентации
«Профессиональная ориентация — это процесс оказания помощи индивиду в изучении
профессии и собственных личных качеств, процесс, завершающийся разумным выбором
профессии» [Укке Ю.В.,1990.,Вопр.псих.№5,с.17].
Климов же дал
такое определение профориентации: Профориентация есть комплекс
«социально-экономических, психолого-педагогических и медико-физиологических
задач, цель которых — формирование у личности профессионального
самоопределения, соответствующего индивидуальным особенностям каждой личности и
запросам общества в кадрах. По своему содержанию она психолого-педагогическая
по сфере действия социальная, а результаты сказываются на экономической жизни
общества» [Климов Е.А.,1983,Псих. и пед.,№2,с.18].
Е.А. Климовым
и его сотрудниками были разработаны принципы проведения профконсультации, как
одного из инструментов профориентации. Они понимали профессиональную
консультацию как определенную психолого-педагогическую задачу, которая…