Контрольная Представления руководителя о самом себе и их связь с фиктивной управленческой деятельностью. Учебная работа № 114271
[Количество страниц учебной работы: 31,7
Содержание:
«Введение
Глава 1 Особенности представления руководителя о самом себе
1.1 Самоценка и Я концепция личности
1.2 Особенности самооценки руководителя
Глава 2 Представления руководителя о самом себе и их связь с фиктивной управленческой деятельностью
2.1 Проблема уверенности и эффективность деятельности руководителя
2.2 Способы развития уверенности руководителя
Заключение
Список литературы
1. Алексеев А., Пигалов А. Деловое администрирование на практике: инструментарии руководителя. М.: технологическая школа бизнеса, 1994.
2. Блейк Р. Р., Мутон Дж. С. Научные методы управления. Киев, 1990.
3. Вачугов Д. Д., Веснин В. Р. Менеджер и стиль руководства: (Основы менеджмента и рынка) // Соц, политический журнал.- 1993.-№4, 7.
4. Велков И. Г. Личность руководителя и стили руководства. – М.,1992.
5. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник.-М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада», ЛТД; 1996.-384с.
6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2- е изд, учебник.- М.: «Фирма Гордарика», 1996. – 416с.
7. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. – Мн.: БГЭУ, 1996.
8. Карпов А.В. Психология принятия решения в профессиональной деятельности. М., 1991. С.63
9. Карпов А.В. Психология принятия решения в профессиональной деятельности. М., 1991. С.63
10. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М., 1987. С.47
11. Кудряшова Л. Д. Каким быть руководителю. Л., 1986.
12. Кудряшова Л. Д. Психология управленческой деятельности. – Л.: Лениздат, 1986. – 160с.
13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. М.: «Дело», 1993. – 702с.
14. Омаров А. М. Руководитель: Размышления о стиле управления. М., 1987.
15. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс. – 2000. – С. 135.
16. Теплов Б.М. Ум полководца // Проблемы индивидуальных различий. М., 1961. С.52
17. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. – Петрозаводск, «Фолиум», 2006. – 224 с.
18. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т
»
Учебная работа № 114271. Контрольная Представления руководителя о самом себе и их связь с фиктивной управленческой деятельностью
Выдержка из похожей работы
поскольку, с одной стороны, они дают возможность организовать собственную
семейную жизнь по сценарию, отличному от предыдущего поколения, а, с другой,
нередко ведут к распаду семьи, поскольку не учитывают реальности жизнедеятельности
[1, 2, 3, 4].
Цель
проведённого исследования заключалась в изучении взаимосвязи между
представлениями взрослых детей о себе, реальных родителях, образах идеальных
родителей и особенностями семейных отношений и удовлетворённостью ими. Решались
следующие задачи: проанализировать представления молодых людей о себе, реальных
родителях и образах идеальных родителей, определить особенности воспитания,
используемого родителями взрослых детей, выявить удовлетворённость членов семьи
отношениями между собой, проанализировать взаимосвязи изученных показателей.
Всего
обследовано 40 семей с детьми в возрасте от 20 до 25 лет — всего 100 человек.
На момент исследования молодые люди еще не состояли в браке, то есть не имели
собственной семьи. Из 40 семей 9 семей – неполных (с одним родителем), 31 –
полная (с двумя родителями). Всего было исследовано 100 человек.
Гипотезы
исследования:
1.
Представления молодых людей о реальных и идеальных родителях связаны с
особенностями их семейного воспитания в родительской семье.
2.
Образы идеальных родителей в представлении молодых людей более согласованы, чем
образы реальных родителей.
Использо…
