Контрольная Понятие «коллектив». Учебная работа № 113236

[Количество страниц учебной работы: 10,7
Содержание:
Понятие «коллектив», которое чётко определил ещё А.С.Макаренко, до настоящего времени используется многозначно. …
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113236. Контрольная Понятие «коллектив»

    Выдержка из похожей работы

    …дтримка дій, переконання в їх виправданості; . Довіра, дружелюбність у відносинах сторін. У свою чергу, взаємній довірі сторін сприяє: наявність нейтральних осіб,
    полегшуючі взаємні успіхи; можливість отримати попередню інформацію про дії
    іншого; особисті особливості учасників взаємодії. Психологія групи це сукупність певних соціально-психологічних явищ,
    виникаючих в процесі її формування і функціонування на основі становлення
    внутрішніх зв’язків в колективі, форм і способів взаємозадовільнення потреб
    його членів. Сюди ж відносяться морально-психологічний клімат, способи
    спілкування, громадська думка і настрій, звичаї і традиції, проблема
    лідерства, природа внутрішньогрупових конфліктів і т.д. У рамках аналізу змісту відносин між членами робочої групи можна
    виділити наступні сфери: професійну, ціннісно-світоглядну і сферу
    міжособистих відносин. Професійна сфера охоплює відносини, що складаються в процесі рішення
    виробничих задач. Ціннісно-світоглядна сфера пов’язана з взаємовідносинами між особистими
    і корпоративними цінностями, етичними установками, переважаючими в
    конкретній соціальній групі. Сфера міжособистих відносин пов’язана з реалізацією потреби в
    спілкуванні і самоствердженні особистості в рамках колективу, мірою
    задоволення своєю професійною діяльністю, формальним і неформальним
    статусом. Проблема професійної зрілості робочої групи Важливою якісною характеристикою роб…

     

    Читайте также: