Контрольная Межличностные конфликты и способы их предотвращения. Учебная работа № 126735

Количество страниц учебной работы: 19,10

Содержание:
«Содержание

Введение 3
§I. Феномен межличностного конфликта 4
§§1. Классификация конфликтов. 4
§§2. Особенности межличностных конфликтов 6
§II. Предотвращение межличностных конфликтов 13
§§1. Профилактика межличностных конфликтов 13
§§2. Урегулирование межличностных конфликтов 14
Заключение 17
Список литературы 19

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 126735. Контрольная Межличностные конфликты и способы их предотвращения

Выдержка из похожей работы

…ЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ
ГЛАВА 1: ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ И ПРИРОДА МЕЖЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА
.1 Понятие и характеристика межличностного конфликта
.2 Причины и функции межличностного конфликта
.3 Структура и динамика межличностного конфликта
ГЛАВА 2: МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ В КОММУНИКАЦИИ И МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
.1 Модели межличностной коммуникации
.2 Поведение людей в межличностных конфликтах
.3 Разрешение межличностного конфликта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

В обычном, бытовом понимании человек трактует конфликт как нечто негативное, ассоциирующееся нерациональностью с враждебностью, страхом, угрозами. Некоторые переживания настолько интенсивны, что у людей закрепляется оборонительная реакция, и они начинают считать, что конфликт — явление крайне нежелательное, его следует избегать, а если он произошел, то требует немедленного разрешения. Их нельзя за это судить, ведь они, отчасти, правы: конфликты бывают очень разрушительными, отнимают много времени и сил. Однако, как бы мы ни старались, конфликты в той или иной форме всегда сопровождают нашу жизнь, от семейных и до геополитических, и каждый может убедиться в этом на своем опыте. Следовательно, раз мы не можем их миновать, надо учиться уменьшать их количество и напряженность, учиться управлять ими. Однако все это требует времени, …