Контрольная Место индивида в малой группе. Учебная работа № 114863

[Количество страниц учебной работы: 15
Содержание:
“Содержание
Введение……………………………………………………………………….…2
Глава 1. Понятие и основы функционирования группы………………………4
1.1. Малая группа как объект социально-психологического исследования….4
1.2. Понятие и виды малых групп………………………………………………6
Глава 2. Место индивида в малой группе………………………………………9
2.1. Разновидности статуса индивида и малой группы………………………..9
2.2. Лидерство и руководство в малых группах………………………………10
Заключение………………………………………………………………………14
Список используемых источников…………………………………………….15

Список используемых источников:
1. Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. – СПб., 1999.
2. Социально-психологические феномены в группе // Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д., 1997. С. 247-309, 537-560.
3. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: Учебное пособие. Минск: ТетраСистемс, 2000.
4. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. 5-е изд. М.: Аспект Пресс, 2002
5. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М., 1991
6. Робер М.-А, Тильман Ф. Психология индивида и группы. М.: Психо 2008
7. Социально-психологические феномены в группе // Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д., 1997. С. 247-309, 537-560.

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот



 



Учебная работа № 114863. Контрольная Место индивида в малой группе

Выдержка из похожей работы


2.3 Носители целей в государственной организации
Глава 3. Особенности интеграции сотрудников в федеральные органы
исполнительной власти Российской Федерации
3.1 Методы интеграции, закрепленные в нормативно-правовой базе
Российской Федерации
3.2 Проблемы целеполагания органов федеральных исполнительной
власти Российской Федерации: открытость и доступность
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Вопреки многочисленным реформам института государственной
службы, в данной сфере профессиональной деятельности в России, как и во всем
мире, отмечаются низкая эффективность государственной власти,
коррумпированность государственных служащих, рост недоверия со стороны
населения к государственным институтам, структурам и к самим служащим, а также
падение её общественного престижа.  Актуальность и острота перечисленных выше
проблем отражены в выступлениях Президента и Правительства РФ, в законах, а
также федеральных и региональных программах. Наглядным примером этого является
Закон “О государственной гражданской службе Российской Федерации” №
79-ФЗ, который еще в стадии законопроекта считался нацеленным на “поднятие
престижа государственной гражданской службы как вида профессиональной
деятельности”.
В последнее время среди широких слоев населения, в том числе
среди молодых специалистов в области государственного управления, …

 

Читайте также: