Контрольная Эмпирическое исследование локализация субъективного контроля и развитие личности на примере курсантов Академии ФСИН России Психологического факультета. Учебная работа № 129422
Количество страниц учебной работы: 25,7
Содержание:
«Эмпирическое исследование локализация субъективного контроля и развитие личности на примере курсантов Академии ФСИН России Психологического факультета — гр. 231 (21 человек) и гр. 232 (22 человека) 3
1. Организация исследования 3
2. Результаты исследования 6
Список литературы 14
Приложение 1 15
Приложение 2 25
1. Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А., Эткинд А.М. Метод исследования уровня субъективного контроля // Психологический журнал – 1984 –Т. 5 — № 3 – С. 152-163.
2. Елисеев О.П. — Локус контроля / Практикум по психологии личности — СПб., 2009.
3. Ксенофонтова Е.Г. Исследование локализации контроля личности — новая версия методики «Уровень субъективного контроля» // Психологический журнал. 1999. Т. 20. N 2.
4. Пантилеев С.Р. — Методы измерения локуса контроля // Общая психодиагностика / Под ред.А. А. Бодалева, В.В. Столина. — М.: Изд. МГУ, 2009.
5. Практическая психология для менеджеров / Под ред. М. К. Тутушкиной. — М.: Филинъ, 2010.
»
Учебная работа № 129422. Контрольная Эмпирическое исследование локализация субъективного контроля и развитие личности на примере курсантов Академии ФСИН России Психологического факультета
Выдержка из похожей работы
абсолютное число престарелых граждан во всем мире стремительно растет, а
проблемы старости и старения становятся глобальными.
В связи с этим можно говорить о «старении» общества. В России
уже в настоящее время процент людей старше 50 лет составляет 25% населения и
имеет тенденцию к своему увеличению.[16,243]
Негативные последствия данного процесса состоят не только в
том, что снижается доля работоспособного и общественно-активного населения.
Представляется, что более значительным по негативному эффекту является тот
факт, что российские граждане, выходящие на пенсию оказываются, часто не только
социально — экономически, но и психологически не подготовленными к своему
новому возрастному статусу.
Трудовая деятельность для человека означает многое:
определенное место в обществе, степень престижности, уровень благосостояния,
удовлетворенность своей деятельностью, привычку к постоянной занятости. Личное
отношение к каждой из этих категорий в сопоставлении с тем новым, что
приобретается или теряется, определяет характер реакции на сам факт прекращения
трудовой деятельности и выход на пенсию.
Резкое прекращение работы может привести к состоянию
хронического стресса, который вызывается изменением роли в семье и обществе, в
то время как человек все ещё идентифицирует себя со зрелой личностью, полной
желания трудиться, а не с пенсионером.
С выходом…
