Контрольная Экспертная оценка качеств личности руководителя и характеристик способов управления по методике Ю. П. Платонова. Учебная работа № 116929

Учебная работа № 116929. Контрольная Экспертная оценка качеств личности руководителя и характеристик способов управления по методике Ю. П. Платонова

Выдержка из похожей работы

…его своего существования,
является возможность их применения к решению задач из самых различных областей
человеческой деятельности. Пожалуй, не найдется такой проблемной области, в
которой не было бы создано ни одной экспертной системы или, по крайней мере,
такие попытки не предпринимались бы.
Экспертные системы — это набор программ или программное обеспечение,
которое выполняет функции эксперта при решении какой-либо задачи в области его
компетенции. Экспертные системы, как и эксперт-человек, в процессе своей работы
оперирует со знаниями. Знания о предметной области, необходимые для работы
экспертных систем, определенным образом формализованы и представлены в памяти
ЭВМ в виде базы знаний, которая может изменяться и дополняться в процессе
развития системы.
Экспертные системы выдают советы, проводят анализ, выполняют
классификацию, дают консультации и ставят диагноз. Они ориентированы на решение
задач, обычно требующих проведения экспертизы человеком-специалистом. В отличие
от машинных программ, использующий процедурный анализ, экспертные системы
решают задачи в узкой предметной области (конкретной области экспертизы) на
основе дедуктивных рассуждений. Такие системы часто оказываются способными
найти решение задач, которые неструктурированны и плохо определены. Они
справляются с отсутствием структурированности путем привлечения эвристик, т. е.
правил, вз…