Диплом Влияние стиля управления на социально-психологический климат в коллективе. Учебная работа № 121013

Количество страниц учебной работы: 70

Содержание:
«Введение 3
1. Психологический анализ проблем управления коллективом 6
1.1. Стиль управления коллективом как проявление индивидуального стиля деятельности руководителя 6
1.2. Социально-психологический климат как фактор успешности коллективной деятельности 12
1.3. Особенности влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе 22
2. Эмпирическое исследование влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе 29
2.1. Организационные и методические основы исследования 29
2.2. Результаты исследования влияния стиля управления на психологический климат в коллективе 34
2.3. Психологические рекомендации руководителю по повышению эффективности управления трудовым коллективом 45
Заключение 50
Глоссарий 55
Список использованных источников 58
Приложение А 61
Приложение Б 62
Приложение В 66
Приложение Г 67
Приложение Д 69
Приложение Е 70
Приложение Ж 71

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 121013. Диплом Влияние стиля управления на социально-психологический климат в коллективе

    Выдержка из похожей работы

    …водитель: Р.Д. Кашапова,

    ассистент кафедры Э и М

    Лениногорск 2012

    Содержание

    Введение

    Стили руководства как фактор повышения результативности труда

    .1Понятия результативности труда, производительности,
    эффективности труда и стиля руководства как основных понятий результативности

    .2 Классификация стилей руководства. Влияние на
    психологический климат

    Влияния руководства на результативность труда на примере ИП
    Иванов и ИП Петров

    2.1 Методика проведения наблюдения как влияния стиля
    руководства на результативность труда

    2.2 Наблюдение как метод изучения влияния стиля руководства
    на результативность труда ИП Иванов и ИП Петров

    Заключение

    Список использованных источников

    Приложение А Анализ работы предприятия по реализации
    косметического товара ООО «Рошен»

    Введение

    На практике власть реализуется в процессе руководства,
    то есть «деятельности по управлению совместным трудом людей, их поведением,
    обеспечивающей достижение целей организации». В данной курсовой работе
    освещаются стили руководства, результативность и эффективность труда, а также
    метод наблюдения как метод исследования влияния стиля руководства на
    результативность труда.

    Умение руководить — это прирожденное свойство
    человека, которое может быть развито в течение жизни, приобретая для этого
    необходимые знания, навыки и пе…

     

    Читайте также: