Диплом Влияние стиля руководства на социально-психологический климат и трудовую мотивацию сотрудников организации. Учебная работа № 120723
Количество страниц учебной работы: 58
Содержание:
«Введение……………………………………………………..…………..………
Глава 1. Общее представление о социально-психологическом климате, трудовой мотивации, стиле руководства.………………………………….
1.1. Психологический климат: понятие, классификация, структура…..……..
1.2. Стиль руководства………………………………………………………….
1.3. Мотивация трудовой деятельности……………………………………….
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на социально-психологический климат и трудовую мотивацию сотрудников организации…………………..……………….………….….…
2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования……………………………………
2.2. Организация исследования………………………………………….…….
2.3. Описание результатов……………………………………………………..
2.4. Выводы………………………………………………………………………
2.5. Рекомендации………………………………………………………………
Заключение………………………………………………..……………………
Список литературы……………………………….…………………………..
Приложение……………………………………..……………………………..
»
Учебная работа № 120723. Диплом Влияние стиля руководства на социально-психологический климат и трудовую мотивацию сотрудников организации
Выдержка из похожей работы
Дата сдачи:
Оценка:
Подпись:
Самара
2005
Содержание
Введение ……………………………………………………………………… 3
Глава 1. Теоретические основы
проблемы влияния стилей руководства на удовлетворенность работой коллектива
.…………………………………… 5
§ 1.1 Стиль руководства ……………………………………………………… 5
§ 1.2 Классификация стилей с точки
зрения различных подходов..……… 6
§1.3 Факторы,
влияющие на удовлетворенность работой ……….……….18
Выводы ………………………………………………………………….……24
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стиля
руководства на удовлетворенность работой его подчиненных.……………………………25
§ 2.1. Организация и методы исследования .………………………………25
§ 2.2 Результаты исследования удовлетворенность работой и
стиля руководителя. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
§2.3 Анализ полученных данных . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Заключение…………………………………………………………………. .31
Список использованных источников ……………………………………..
3…
