Диплом Влияние профессионально важных качеств на успешность профессиональной деятельности сотрудников магазина одежды. Учебная работа № 124371

Количество страниц учебной работы: 78,9

Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ 5
1.1. История исследования проблемы в психологической науке 5
1.2. Зависимость выбора профессии от индивидуальных особенностей личности 13
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ НА УСПЕШНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ 24
2.1. Методический замысел и организация исследования влияния профессионально важных качеств на успешность профессиональной деятельности сотрудников 24
2.2 Анализ и интерпретация исследования влияния профессионально важных качеств на успешность профессиональной деятельности сотрудников 32
2.3 Пути и условия оптимизации профессионально важных качеств сотрудников 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
ПРИЛОЖЕНИЯ 60
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 124371. Диплом Влияние профессионально важных качеств на успешность профессиональной деятельности сотрудников магазина одежды

Выдержка из похожей работы

…

2.1 Организация и методика исследования

2.2 Проведение исследования и его результаты

2.3 Анализ результатов анкетирования

3. Методические рекомендации руководителям в сфере туризма

3.1 Методы и направления работы по снижению негативного
воздействия профессиональной деятельности в сфере туризма

3.2 Методы и направления работы по повышению позитивного
воздействия профессиональной деятельности в сфере туризма

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Современный этап
развития экономики нашего государства ознаменован бурным ростом сферы сервиса и
туризма. В ведущих экономических державах мира в сфере услуг занято больше
служащих, чем во всех остальных отраслях вместе взятых. Через удовлетворение
потребностей людей в социально-культурных услугах происходит духовное
возрождение общества, поэтому проблема подготовки квалифицированных кадров для
данной сферы имеет особую социальную значимость. Экономические изменения в
обществе обуславливают новые требования к профессиональной подготовке
специалиста сферы социально-культурных услуг. Одной из сущностных особенностей
его личности становятся профессионально и личностно значимые качества (ПЛЗК),
базирующиеся на профессиональных ценностях, способствующие эффективности
трудовой деятельности и личностной самореализации.

В этой связи
актуально компле…