Диплом Влияние личностных качеств родителей на их стиль отношения к детям. Учебная работа № 127708
Количество страниц учебной работы: 70
Содержание:
Ведение
Глава 1. Краткий обзор психологических подходов к работе с родительско-детскими отношениями, существующих в рамках различных теоретических концепций
Глава 2. Психология развития личности родителей, ребенка и взаимоотношений родителей и детей
2.1. Виды консультативной психологической помощи семье.
2.2. Факторы, влияющие на становление детской психики
2.3. Родительские стили воспитания и установки
2.4. Факторы, влияющие на формирование родительских установок и стилей воспитания
2.5. Общение родителей и детей как детерминант развития
ребенка
2.6. Социально-психологические типы личности ребенка, которые соответствуют определенному стилю семейного воспитания
Глава 3. Экспериментальное исследование изучения характерологических черт личности родителя и их влияние на стиль отношения к ребенку
3.1. Обоснование замысла исследования. Цели, задачи, гипотеза
3.2. Организация и ход исследования
3.3. Результаты исследования и их обсуждение
Заключение
Литература
Учебная работа № 127708. Диплом Влияние личностных качеств родителей на их стиль отношения к детям
Выдержка из похожей работы
Список литературы
Приложение
Введение
Тема «Анализ влияния
личностных качеств руководителя в процессе разработки управленческих
решений» является актуальной, так как на современном этапе развития
общества на первое место выступают проблемы управления людьми как личностями, а
организационная сторона управления смещается на второй план и превращается в
своего рода фон, на котором эти проблемы рассматриваются.
В управлении под личностью подразумевают
человека как субъекта активной сознательной деятельности, обладающего
совокупностью социально значимых черт. Эти черты, с одной стороны, формируются
под действием природных свойств человека (нервной системы, памяти, чувств,
эмоций, восприятия и т.д.), с другой — социальных свойств (роль, статус,
знания, опыт, привычки и т.д.).
Специфика психических свойств
личности, влияющих на успешность управленческой деятельности, очевидна. В
современной психологии нет единого понимания личности. Однако большинство
исследователей считает, что личность есть прижизненно формирующаяся и
индивидуально своеобразная совокупность черт, определяющих образ (стиль)
мышления данного человека, строй ее чувств и поведения. В основе личности лежит
ее структура — связь и взаимодействие относительно устойчивых компонентов
(сторон) личности. В самом общем виде характер может быть определен как система
устойчивых с…
