Диплом Влияние должностных обязанностей на личностные качества сотрудников УВД.. Учебная работа № 122481

Количество страниц учебной работы: 125,2

Содержание:
«Введение 3
Глава I. Психологическая составляющая должностных обязанностей сотрудников УВД 7
1.1. Профессионализм как психологическая категория 7
1.2. Профессиональная деятельность сотрудников УВД 13
1.3. Воздействие профессиональной деятельности на личность сотрудника УВД 26
Выводы по главе 41
Глава II. Психологический анализ личностных качеств сотрудников УВД 44
2.1. Понятие личности в работах отечественных и зарубежных исследователей 44
2.2. Личностные характеристики сотрудника УВД 52
2.3. Агрессивность в структуре личности сотрудника УВД 63
Выводы по главе: 73
Глава III. Эмпирическое исследование влияния должностных обязанностей на личностные качества сотрудников УВД 77
3.1. Обоснование проведения исследования 77
3.2. Методический аппарат исследования 78
3.3. Результаты исследования и выводы 97
Заключение 107
Список литературы 110
Приложение I. Результаты констатирующего этапа эксперимента 116
Приложение II. Результаты формирующего этапа эксперимента 121

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 122481. Диплом Влияние должностных обязанностей на личностные качества сотрудников УВД.

Выдержка из похожей работы

…риятия. 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. 3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение …