Диплом Стили продажи, как фактор успеха в рыночной игре. Учебная работа № 119101
Количество страниц учебной работы: 88
Содержание:
Введение 3
1. Особенности грамотных продаж как одного из факторов успеха в рыночной игре 5
1.1 Стили, особенности, методика продаж товаров непроизводственной сферы 5
1.2 Факторы, заметно повышающие успех продаж 23
1.3 Условия, сопутствующие успешному продвижению товаров на рынок 38
2. Особенности тестирования потенциальных консультантов как попытка понимания успеха продвижения товаров на рынок 51
2.1 Цель, задачи, методики исследования 51
2.2 Особенности проводимого исследования 56
2.3 Анализ результатов исследования 56
2.4 Тренинг, повышающий уровень конгруэнтности 64
Выводы 77
Заключение 79
Список используемой литературы 83
Приложение 1 87
Приложение 2 88
Учебная работа № 119101. Диплом Стили продажи, как фактор успеха в рыночной игре
Выдержка из похожей работы
ГЛАВА 3.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ 47
3.1.Основные
проблемы процесса принятия управленческих решений в Компании «Вимм-Билль-Данн». 47
3.2.Основные
направления совершенствования системы принятия управленческих решений 50
Заключение.. 54
Список
использованной литературы… 56
Приложение 1. 58
Приложение 2. 59
Введение
Среди множества проблем
современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и реализация
управленческого решения, представляющий собой основной инструмент
управленческого воздействия.
Процессы принятия управленческих решений занимают
центральное, иерархически главное место в структуре управленческой
деятельности, так как именно они в наибольшей мере определяют содержание и
результаты ее деятельности. Необходимость принятия решений возникает на всех
этапах процесса управления и связана со всеми участками и аспектами
управленческой деятельности. Процесс принятия решений довольно точно отражает
реальные проблемы, отношения и связи, сложившиеся в организации, а непрерывная
последовательность решений характеризует непрерывность процесса управления.
Успех и конкурентоспособность любой деловой организации все в
большей степени зависит от компетентности, обоснованности и оперативности
пр…
