Диплом Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности менеджера по подбору персонала. Учебная работа № 113858

[Количество страниц учебной работы: 106
Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГИИ 11
1.1. Подходы к изучению феномена «эмоционального выгорания» 11
1.2. Факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания 18
1.3. Динамика развития и психологическая симптоматика синдрома эмоционального выгорания 29
1.4. Профессиональная деформация как следствие «эмоционального 34
выгорания» и меры по её профилактике 34
Выводы по главе 1. 47
ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ У НИХ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ 49
Выводы по главе 2. 58
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА 59
3.1. Программа исследования 59
3.2. Результаты исследования 70
Выводы по главе 3. 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
БИБЛИОГРАФИЯ 85
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113858. Диплом Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности менеджера по подбору персонала

    Выдержка из похожей работы

    …ний личности врача
    Лечение и профилактика синдрома
    эмоционального выгорания
    Методика диагностики уровня
    эмоционального выгорания
    Приложение. Опросник В. Бойко для
    диагностики уровня эмоционального выгорания.
    Список использованной литературы
    Введение.
    В современном
    обществе меняется отношение людей к работе. Люди теряют уверенность в
    стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности
    рабочего места. Обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую
    работу. Параллельно идут процессы узкой специализации в профессии и,
    одновременно, глобализации со смежными отраслями. Быстро меняются запросы рынка
    труда. Падает рейтинг ряда социально значимых профессий – медицинских
    работников, учителей, учёных. Как следствие, растет психическое, эмоциональное
    напряжение, которое связанно со стрессом на рабочем месте. Выявляются тревога,
    депрессия, психосоматические расстройства, зависимости от психоактивных веществ
    (включая алкоголь, наркотики и др.). Всё это является симптомами синдрома
    эмоционального выгорания.
    ЦЕЛИ, задачи – изучение литературы по
    теме «синдром эмоционального выгорания», определение основных проблем,
    связанных с этим синдромом у представителей различных профессий, особенно у
    медицинских работников. Был проведен опрос слушателей ФДО и учащихся клуба
    «Юный медик»
    Определение …

     

    Читайте также: