Выполним-студенческую-работу

Диплом Синдром эмоционального выгорания у парихмахеров2. Учебная работа № 128229

Количество страниц учебной работы: 120
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Различные подходы в изучении синдрома эмоционального выгорания
1.2 Факторы, оказывающие влияние на возникновение симптомов эмоционального выгорания
1.3. Структура синдрома эмоционального выгорания
Эмоциональные реакции
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕСИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ (НА ПРИМЕРЕ САЛОНА КРАСОТЫ)
2.1. Ход исследования
2.2. Анализ и интерпретация полученных данных
2.3 Выводы
2.4. Практические рекомендации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения
Стоимость данной учебной работы: 4875 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 128229. Диплом Синдром эмоционального выгорания у парихмахеров2

    Выдержка из похожей работы

    …индром
    эмоционального выгорания — это реакция организма, возникающая вследствие
    продолжительного воздействия профессиональных стрессов средней интенсивности.
    Главной причиной считается психологическое, душевное переутомление. Когда
    требования (внутренние и внешние) и стрессы длительное время преобладают над
    ресурсами (внутренними и внешними), у человека нарушается состояние равновесия,
    которое неизбежно приводит к эмоциональному выгоранию.
    К
    основным факторам, способствующим выгоранию, относятся: высокая рабочая
    нагрузка; отсутствие или недостаток социальной поддержки со стороны коллег и
    руководства; высокая степень неопределенности в оценке выполняемой работы;
    невозможность влиять на принятие решений; двусмысленные, неоднозначные
    требования к работе; постоянный риск штрафных санкций; однообразная, монотонная
    и бесперспективная деятельность; необходимость внешне проявлять эмоции, не
    соответствующие реалиям; отсутствие выходных, отпусков и интересов вне работы.
    К профессиональным факторам риска относят альтруистические профессии (врачи,
    медицинские сестры, учителя, социальные работники, психологи,
    священнослужители).
    Выделяют
    5 ключевых групп симптомов, характерных для синдрома:
    ·
    физические симптомы (усталость, физическое утомление, истощение,
    бессонница, головокружение, повышение артериального давления);
    ·
    эмоциональные симптом…

     

    Вам может также понравиться...