Диплом Развитие лидерских качеств у руководителей коммерческих структур в процессе профессиональной подготовки. Учебная работа № 113734
[Количество страниц учебной работы: 148,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗЛИЧНЫХ ПОДХОДОВ К ИЗУЧЕНИЮ ФЕНОМЕНА ЛИДЕРСТВА…………………………………..…13
1.1. Сущность лидерских качеств руководителя……………..….…….13
1.2. Развитие лидерских качеств руководителя в профессиональной деятельности……………………………………………………………………..28
1.3. Критерии, показатели и уровни лидерских качеств руководителя.44
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ………………………….…….……….62
II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУР………………………….64
2.1. Методы и организация исследования……………………………….64
2.2. Анализ результатов констатирующего исследования………..……74
2.3. Программа тренинга развития личностных качеств руководителей коммерческих структур………………………………………………………….83
2.4. Анализ результатов контрольного этапа исследования……….…122
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ…………………………………..……134
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………137
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………..141
Приложение ……………………………………………………………………148
»
Учебная работа № 113734. Диплом Развитие лидерских качеств у руководителей коммерческих структур в процессе профессиональной подготовки
Выдержка из похожей работы
.3 Развитие лидерских качеств руководителя
.4 Взгляд Ф. Кардела на проблему раскрытия лидерского потенциала личности
Заключение
Список литературы
Введение
Если взглянуть на все великолепие животного и растительного мира, то становится понятно, что лидерство положено в саму основу жизни. Только у растений и животных оно проявляется в виде простого доминирования. Но это не мешает отражать главную суть этого явления — преимущество одной или группы особей над другими.
В процессе формирования зачатков межличностных отношений вида Ноmо Sapiens простое доминирование, присущее всему животному миру трансформировалось, развивалось, и в конечном итоге в человеке, как в высшей форме психоэмоциональной жизни преобразовалось в явление лидерства.
Существует несколько значений термина лидерство. Но остановимся на том, лидерство — это особое качество, модель поведения человека или организации, которое обеспечивает передовые позиции. Развитие лидерских качеств происходит только в социуме и при постоянном межличностном взаимодействии дома, на работе и т.д.
Актуальность данной проблемы заключатся в том, что руководитель, обладающий выраженными лидерскими качествами, более эффективно управляет коллективом, соответственно возрастает производительность труда подчиненных и успешность деятельности организации.
Но не все руководители изначально обладают высокор…
