Диплом Психология труда работников нефтегазодобывающей промышленности трудящихся экспедиционно–вахтовым методом. Учебная работа № 128215
Количество страниц учебной работы: 130
Содержание:
Введение
Глава I Теоретическое исследование проблемы
социально–психологических особенностей
работников нефтегазодобывающей
промышленности
1.1 Характеристика особенностей труда в условиях Крайнего
1.2 Социально-психологические особенности экспедиционно-
вахтового метода труда Глава 2 Основные параметры исследования
2.1 Программа исследования 2.2 Психодиагностические методы
2.3 Математические методы обработки данных Глава 3. Результаты и их обсуждение
3.1 Анализ данных и оценка наличного уровня развития
потребностно-мотивационной сферы, личностных,
характерологических и поведенческих особенностей
испытуемых в период вахты
3.2 Анализ динамики социально – психологических
особенностей изучаемого контингента в течение
вахты, характеризующих его социально –
психологический статус
3.3 Анализ данных, полученных по результатам изучения
личностных, характерологических, поведенческих
особенностей, а так же особенностей межличностных
отношений в их зависимости от степени социальной
изоляции
3.4 Выявление адаптационных стратегий на основании
кластерного анализа и сравнение выявленных групп
по результирующим оценкам руководства на
основании U-критерия Манна- Уитни
Заключение Библиография
Приложения
Учебная работа № 128215. Диплом Психология труда работников нефтегазодобывающей промышленности трудящихся экспедиционно–вахтовым методом
Выдержка из похожей работы
Множество эргатических
функций клинического психолога (на примере курсовой работы)…………………………………………………………………………………………………………. 14
Индивидуальный стиль
деятельности (ИСД) как средство адаптации человека в деятельности……………………………………………………………………………………… 16
Контрольная работа
Методы психологии труда
Ю. В. Котелова приводит следующую классификацию методов психологии
труда. Она разделяет всё разнообразие методов на три больших раздела А, Б и В.
Раздел А, в свою очередь, подразделяется на три блока. К первому относятся
различные варианты метода наблюдения.
I.
Метод наблюдения
·
Метод непосредственного
наблюдения профессиональной деятельности;
·
Трудовой метод – участие
самого психолога в конкретном виде труда.
В связи с трудностью применения этих методов, к ним прилагаются
вспомогательные методы и средства.
·
Измерения различных
параметров процесса труда;
·
Алгоритмический способ
описания трудовой деятельности;
·
Анализ продуктов трудовой
деятельности;
·
Анализ ошибочных действий,
несчастных случаев и аварий;
·
Экспериментально
-психолог…
