Выполним-студенческую-работу

Диплом Представления об эмоциях у детей младшего и старшего дошкольного возраста. Учебная работа № 124613

Количество страниц учебной работы: 47,4

Содержание:
«Введение 4
Глава I. Теоретический анализ исследований представления в психологии 7
1.1. Анализ проблемы представления в трудах отечественных и зарубежных ученых 7
1.2. Особенности развития представления об эмоциях в онтогенезе 27
1.3. Особенности развития представления в дошкольном возрасте 34
Глава II. Эмпирическое исследование представления об эмоциях у детей младшего и старшего дошкольного возраста 46
2.1. Описание выборки и методик исследования представления об эмоциях младшего и старшего дошкольного возраста
2.2 Анализ полученных результатов 34
2.2. Коррекционно-развивающая программа, направленная на развитие представления об эмоциях в дошкольном возрасте 51
Заключение 54
Библиографический список 58
Приложение 62
»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 124613. Диплом Представления об эмоциях у детей младшего и старшего дошкольного возраста

    Выдержка из похожей работы

    …о внутригрупповом
    взаимодействии

    .3
    Руководство в организации как когнитивный феномен

    .4
    Социально-психологические компоненты профессиональной эффективности
    руководителя

    .5
    Особенности взаимосвязи социальных потребностей и формирования представлений об
    эффективном руководителе

    Глава
    2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ОБ ЭФФЕКТИВНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ У
    СОТРУДНИКОВ С РАЗНОЙ ВЫРАЖЕННОСТЬЮ СОЦИАЛЬНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ

    .1
    Цель, предмет, гипотеза, задачи, методы и объект исследования

    .2
    Анализ выраженности социальных потребностей у сотрудников

    .3
    Социально-психологические характеристики эффективного руководителя: анализ
    представлений сотрудников

    .4
    Анализ взаимосвязи выраженности социальных потребностей у сотрудников с их
    представлениями об эффективном руководителе

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    СПИСОК
    ЛИТЕРАТУРЫ

    ПРИЛОЖЕНИЯ

    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность проблемы. Решение теоретических и
    практических задач управления, руководства организацией приобретает все большее
    значение в связи с возрастанием роли и значимости защиты прав и свобод
    человека, развитием рыночных отношений, формированием новых социальных структур
    и форм поведения.

    Психологическими проблемами и явлениями, имеющим
    место в сфере управления, рассмотрению психологических причин снижения
    эффективности деятельности руководителей посвящены работы Абакумова О.Н.,
    Яковленко Ю.Ю….

     

    Вам может также понравиться...