Диплом Отношение к собственному здоровью. Учебная работа № 114038

[Количество страниц учебной работы: 85,2
Содержание:
Введение
1. Анализ состояния разработанности проблемы отношения к здоровью
1.1 Понятие здоровья в психологии
1.2 Состояние здоровья учащихся и факторы, влияющие на его сохранение
1.3 Отношение учащихся к собственному здоровью как главный
психологический фактор здоровьесбережения
2. Экспериментальное исследование проблемы осознанного отношения
учащихся к своему здоровью
2.1 Организация и проведение констатирующего эксперимента
2.2 Описание модели, обеспечивающей формирование мотивов
осознанного отношения к здоровью
2.3 Анализ результатов контрольного эксперимента
Заключение
Библиография
Приложение
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 114038. Диплом Отношение к собственному здоровью

    Выдержка из похожей работы

    …ринятия решений и структуры управления. 43
    ГЛАВА 3. 
    ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И ПУТИ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ   47
    3.1.Основные
    проблемы процесса принятия управленческих решений в Компании «Вимм-Билль-Данн». 47
    3.2.Основные
    направления совершенствования системы принятия управленческих решений  50
    Заключение.. 54
    Список
    использованной литературы… 56
    Приложение 1. 58
    Приложение 2. 59
    Введение
    Среди множества проблем
    современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и реализация
    управленческого решения, представляющий собой основной инструмент
    управленческого воздействия.
    Процессы принятия управленческих решений занимают
    центральное, иерархически главное место в структуре управленческой
    деятельности, так как именно они в наибольшей мере определяют содержание и
    результаты ее деятельности. Необходимость принятия решений возникает на всех
    этапах процесса управления и связана со всеми участками и аспектами
    управленческой деятельности. Процесс принятия решений довольно точно отражает
    реальные проблемы, отношения и связи, сложившиеся в организации, а непрерывная
    последовательность решений характеризует непрерывность процесса управления.
    Успех и конкурентоспособность любой деловой организации все в
    большей степени зависит от компетентности, обоснованности и оперативности
    пр…

     

    Читайте также: