Диплом Особенности стратегии жизни у старшеклассников. Учебная работа № 120214

Количество страниц учебной работы: 88,3
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование проблемы изучения
особенностей стратегии жизни у старшеклассников
1.1.Анализ исследований жизненной стратегии личности и ее составляющих 7
1.2.Особенности формирования самосознания и мировоззрения в раннем юношеском возрасте 22
1.3.Формирование жизненных стратегий личности в период
ранней юности 29
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей стратегии
жизни у старшеклассников
2.1. Организация и методы исследования 40
2.2. Анализ результатов исследования 50
2.3. Программа формирования и развития жизненных стратегий личности в раннем юношеском возрасте 64
Заключение 80
Литература 82
Приложения 88
Стоимость данной учебной работы: 2925 руб.

 

Учебная работа № 120214. Диплом Особенности стратегии жизни у старшеклассников

Выдержка из похожей работы

… области аутсорсинга
.1      Основные теоретические концепции в области
аутсорсинга
.2      Производственный аутсорсинг
.3      Оффшоринг
.        Особенности производственного аутсорсинга в Китае
.1      Состояние российского производственного комплекса
.2      Возможности аутсорсинга в Китае
2.3    Тенденции в области производственного аутсорсинга в
Китае
.        Особенности кооперации российских и китайских
компаний на примере компании Paolo Conte
.1      Особенности и история компании Paolo Conte
.2      Возможности аутсорсинга в Китае для компании Paolo Conte
.3      Риски производственного аутсорсинга в Китае для Paolo Conte
.4      Оценка целесообразности производственного аутсорсинга
в Китае
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Современные условия глобализации требуют от компаний все больших усилий
по обеспечению своей конкурентно способности. Сегодня компаниям необходимо
обеспечивать высочайшие стандарты выполнения, как и ключевых бизнес процессов,
так и всех вспомогательных операций.
Так как задача обеспечения высокой конкурентно способности всех
внутренних процессов компании труднодостижима, компании начинают привлекать
сторонних специалистов, для решения отдельных задач.
Все большее число российских компаний прибегают к аутсорсингу различных
бизнес процессов,…