Диплом Особенности социально-психологического климата в семьях, воспитывающих детей — инвалидов. Учебная работа № 113636
[Количество страниц учебной работы: 135,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I Теоретические исследования проблемы социально-психологического климата семьи, воспитывающего ребенка-инвалида 11
1.1. Социально-психологический климат как научное понятие 11
1.2. Особенности социально-психологического климата семьи 24
1.3. Психологические особенности семей, воспитывающих детей-инвалидов 42
Глава II ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА СЕМЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА 59
2.1. Организация и методики исследования 59
2.2 Анализ результатов исследования социально-психологического климата семей, воспитывающих ребенка-инвалида 66
2.3 Методические рекомендации по формированию социально-психологического климата семей, воспитывающих ребенка-инвалида 90
Выводы по второй главе 97
Заключение 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 103
Приложение 114
»
Учебная работа № 113636. Диплом Особенности социально-психологического климата в семьях, воспитывающих детей — инвалидов
Выдержка из похожей работы
Братск
2011 г
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА
.1 Понятие
коллектив
.2 Общие сведения о
социально-психологическом климате в коллективе
.3 Методы и
методики, используемые в исследовании социально-психологического климата в
коллективе
.4 Вывод
ГЛАВА 2.МЕТОДЫ И
МЕТОДИКИ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО
КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
.1 Методика
исследования социально-психологического климата
.2 Результаты
исследования
.3 Вывод
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В условиях
современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению
социально-психологического климата коллектива. Прежде всего, возросли
требования к уровню психологической включенности индивида в его трудовую
деятельность и усложнение психической жизнедеятельности людей, постоянный рост
их личностных притязаний.
Совершенствование социально-психологического
климата коллектива — это задача развертывания социального и психологического
потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни
людей.
Формирование благоприятного
социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших
условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой
продукции.
Вместе с те…
