Диплом Особенности социально-психологического климата в организации. Учебная работа № 121044

Количество страниц учебной работы: 75

Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Теоретические аспекты социально-психологического климата коллектива 7
1.1.Понятие, уровни и факторы формирования социально-психологического климата 7
1.2. Роль социально-психологического климата в организации 14
1.3.Влияние конфликтов на особенности социально-психологического климата 18
Выводы по первой главе: 26
Глава 2.Эмпирическое исследование социально-психологической оценки климата коллектива в организации 29
2.1.Методологический замысел исследования 29
2.2.Результаты исследования на констатирующем этапе и их анализ 33
Выводы по второй главе: 47
Глава 3.Экспериментальное исследование эффективности программы тренинга на формирование социально-психологического климата в организации 48
3.1.Разработка и проведение тренинга 48
3.2.Повторная диагностика и анализ полученных результатов 52
Выводы: 70
Заключение 71
Список использованной литературы 73
Приложения 76

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 121044. Диплом Особенности социально-психологического климата в организации

    Выдержка из похожей работы

    …ально-психологический
    климат первичного трудового коллектива……….

    11

                1.3.Конфликт
    и стратегии поведения в конфликтной ситуации……………………..

    18

    ГЛАВА
    2.ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ ЧЛЕНОВ
    ПЕРВИЧНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА …………………

    30

                2.1.
    Формирование выборки и описание этапов исследования……………………….

    30

                2.2.
    Описание используемых методов и методик …………………………………….

    31

                2.3.
    Интерпретация полученных данных ………………………………………………

    32

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………..

    36

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………………….

    37

    ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………………………..

    39

    ВВЕДЕНИЕ

                В
    условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к
    явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы
    диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической
    включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической
    жизнедеятельности людей ,постоянным ростом их личностных притязаний.
    Совершенствование социально-психологического климата коллектива …

     

    Читайте также: