Диплом Личностные особенности бизнесменов и менеджеров среднего звена. Учебная работа № 115266

[Количество страниц учебной работы: 66
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Психологические особенности деятельности руководителей высшего и среднего звена 8
1.1. Понятие менеджмента и управленческой деятельности 8
1.2. Психология управления 16
1.2.1. Карьерный рост и его психологические аспекты 17
1.2.2. Исполнители и руководители: психологические особенности 24
ГЛАВА II. Сравнительный анализ личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена 38
2.1. Описание эксперимента 38
2.2. Описание методик 42
2.2.1. Определение акцентуированных свойств личности (Х.Шмишек) 42
2.2.2. Пятифакторный опросник П.Коста и Р.Маккрея (форма S) 45
2.2.3. Методика «Личностная биография» (О.И.Мотков) 46
2.2.4. Методика «Ценностные ориентации» (О.И.Мотков, Т.А.Огнева) 49
2.3. Результаты и выводы 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 67
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот



 



Учебная работа № 115266. Диплом Личностные особенности бизнесменов и менеджеров среднего звена

Выдержка из похожей работы


кафедры общей
 и практической психологии
Оксина И. Ю.
Петрозаводск
2002
год
Содержание
Введение……………………………………………………………. 3
Глава I. Проблема пожилого возраста в отечественной и
зарубежной психологии.
§1. Геронтология в системе
наук о человеке…………………5
§2. Типология
старости…………………………………………8
§3. Психологическое
развитие и особенности личности в пожилом возрасте…………………………………………………….13
§4. Психологические 
факторы старения……………………..18з
§5. Выход на пенсию как
психологическая проблема……….21
Глава II. Организация и методы исследования…………………26
Глава III. Личностные особенности пожилых людей как
фактор их адаптации в посттрудовой период.
          §1. Особенности адаптации
в пожилом возрасте…………….33
§2. Особенности личности
пожилых людей с различной степенью адаптации в посттрудовой период
          2.1. Особенности самосознания
пожилых людей……………34
2.2. Особенности мотивационно-потребностной
сферы личности пожилых людей…………………………………………….43
2.3. Особенности эмоциональной сферы пожилых
людей…..49
Выводы и рекомендации……………………………………………52
Заключение……………………………………………………………59
Библиография…………………………………………………………60
Приложения……………………………………………………………64
Введение
В
последнее десятилетие в связи с увеличением прод…

 

Читайте также: