Диплом Исследование уровня конфликтности в ООО «МАГНАТ». Учебная работа № 126357

Количество страниц учебной работы: 68

Содержание:
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы концепции конфликта и его сущность в деятельности организации
1.1 Конфликтологии как научная основа изучения конфликтов, понятие и сущность конфликтов
1.2 Типология конфликтов, элементы и формулы конфликтов
Глава 2. Комплексный анализ исследования уровня конфликтности в ООО «МАГНАТ»
2.1 Общая характеристика ООО «Магнат»
2.2 Анализ конфликтов в ООО «Магнат»
Глава 3. Пути и способы разрешения конфликтных ситуаций
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1 Методика «Оценки психологической атмосферы в коллективе» Ф. Фидлера
Приложение 2 Методика для изучения стиля и структуры межличностных отношений и их особенностей Т. Лири
Приложение 3 Организационная структура управления предприятием ООО «Магнат»
Приложение 4 Финансовая отчетность ООО «Магнат».
Приложение 5 Отчет о финансовых результатах предприятия ООО «Магнат»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 126357. Диплом Исследование уровня конфликтности в ООО «МАГНАТ»

Выдержка из похожей работы

….1 Диагностика уровня конфликтности учащихся подросткового возраста
.2 Пути решения конфликтных ситуаций
Выводы по второй главе
Заключение
Список источников и литературы
Приложение

Введение

В связи с огромной определяющей ролью общения в формировании личности, в нашей науке за последние годы обнаружился интерес к его изучению, который в свою очередь породил большое количество подходов к проблеме общения в области философии, социологии, социальной психологии.
Конфликт является неотъемлемым элементом функционирования любого общества. В современном обществе, в условиях когда ежедневно увеличивается «скорость жизни», когда стрессы знакомы почти любому не понаслышке, когда каждый к чему-то стремится и чего-то боится, проблемы, поставленные конфликтологией — предотвращение, анализ, прекращение конфликтов — стали особенно актуальны. Эти проблемы актуальны, прежде всего, потому, что конфликты могут присутствовать в любой сфере жизнедеятельности общества, а конфликт, пущенный на самотек, может привести к нежелательным последствия как для отдельных индивидов, так и для общества.
Сейчас, как никогда, важно с детских лет воспитывать у детей внимательное отношение к окружающим, подготавливать их к доброжелательному отношению к людям, учить к сотрудничеству.
Агрессивность — помеха при формировании отношений, морали, общественной деятельности людей. Админ…