Диплом Исследование управленческого потенциала менеджеров высшего и среднего звена. Учебная работа № 125761

Количество страниц учебной работы: 82

Содержание:
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Управленческие характеристики личности руководителя 7
1.1. Психологические особенности личности руководителя 7
1.2. Организаторские способности как основополагающий фактор эффективного управления 9
1.3. Креативность 12
1.4. Интеллектуальные способности 21
1.5. Стили руководства 31
1.6. Выводы по главе 37
Глава 2. Исследование личностных особенностей менеджеров высшего и среднего звена и их влияние на эффективность управления 39
2.1. Методики исследования 39
2.2. Описание предприятия 44
2.3. Результаты исследования и их интерпретация 46
2.4. Рекомендации для менеджеров и их работодателей 61
Заключение 63
Список использованной литературы 67
Приложение 1 73
Приложение 2 74
Приложение 3 77
Приложение 4 79

Гипотеза: организаторские способности менеджеров управляющего звена зависят от интеллектуальных способностей, креативности и стиля руководства.
Исходя из цели и гипотезы исследования были сформулированы следующие задачи исследования:
1) Анализ отечественной и зарубежной литературы по проблеме исследования управленческого потенциала менеджеров-управляющих;
2) Диагностика организаторских способностей менеджеров высшего и среднего звена
3) Диагностика интеллектуальных способностей, креативности и стилей руководства менеджеров высшего и среднего звена;
4) Выявление зависимости между организаторскими способностями и уровнем интеллекта, креативности, стилем руководства и анализ полученных результатов;
5) Разработка рекомендаций по полученным результатам для контингента испытуемых.
Методики исследования:
1) Для оценки организаторских способностей менеджеров высшего и среднего звена была использована методика Шпалинского В. В. «Диагностика организаторских способностей».
2) Для оценки интеллектуальных способностей была использована методика Г. Айзенка «Диагностика интеллекта».
3) Для выявления стиля руководства была использована методика Шпалинского В. В. «Диагностикастилей руководства».
4) Для оценки креативности была использована методика «Креативность в менеджменте», разработанная Г. С. Никифоровым, М. А. Дмитриевой, В. М. Снетковым.
В исследовании приняло участие 20 респондентов, исследование проводилось в 2008 г.

Стоимость данной учебной работы: 4680 руб.

 

Учебная работа № 125761. Диплом Исследование управленческого потенциала менеджеров высшего и среднего звена

Выдержка из похожей работы

…едерации
(по данным Росгидромета и МПР России)

Суммарный
среднемноголетний объем воды в пресных озерах составляет 26,5 тыс. км3.
Большинство озер (98%) — небольшие (менее 1 км2) и мелководные (глубина 1-1,5
м), ресурсы их возобновляются очень медленно.
Болота
занимают почти 10% территории России. Суммарный среднемноголетний объем
приходной составляющей болот оценивается в 1500 км3, из которых
около 1000 км3/год расходуется на сток, питающий реки, озера,
подземные горизонты, — естественные ресурсы и 500 км3/год — на
испарение с водной поверхности и через транспирацию растений.
Общее
количество ледников в России превышает 8000. Наибольшие площади оледенения
имеют острова Новая Земля, Северная Земля и Земля Франца-Иосифа. Все прочие
ледники, кроме арктических, принадлежат к различным типам горного оледенения.
В
общем стоке рек, берущих начало из ледников, доля ледникового питания достигает
50% от годового объема и более. Большие запасы воды, заключенные в ледниках, в
сочетании с высокогорными сезонными снегами обеспечивают длительное половодье
на горных реках, имеющих ледниковое питание.
В
районах многолетней мерзлоты водные ресурсы аккумулированы в подземных льдах и
наледях. В пределах России подземные льды занимают площадь около 7 млн. км2,
или около 60% территории, занятой многолетнемерзлыми породами.
Самая
крупная в стране и в мире Большая Мо…